Modern, abwechslungsreich, zukunftsorientiert, krisenfest
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität, Zukunftsorientiertheit, Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn ich etwas schlecht finde, setze ich es auf meine To Do Liste
Verbesserungsvorschläge
Wir arbeiten derzeit innerbetrieblich an einem Fit for Future Projekt, um sich stetig verändernden gesellschaftlichen und technischen Zukunftsherausforderungen moderner zu begegnen. Schritt für Schritt werden alle Unternehmensebenen darin eingebunden.
Arbeitsatmosphäre
geschäftig, wechselnde Tagesanforderungen, in Abhängigkeit des Auftragsaufkommens ruhiger oder mit hoher Betriebsamkeit, mal schrill und laut , mal besonnen und lustig
Kommunikation
Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen mit einem hohen Anteil gewerblicher Kollegen/-innen. Ca. 40% unser Belegschaft ist fremdsprachig. Unterschiedliche kulturelle und sprachliche Herkunftsorte sind bereichernd und nicht immer nur einfach. Wer bereit ist, sich darauf einzulassen, kann viel erreichen. Auf Grund der Unternehmensgröße und der Servicedienstleistungen die wir termingerecht erbringen wollen, sind wir kein harmonisches Streichelunternehmen. Selbstverständlich gibt es immer Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Interessenlage finden sich in jedem Unternehmen starke und weniger starke Themen die den Zusammenhalt der Kollegen/-innen untereinander bedingen. Als Unternehmen versuchen wir auf familäre bzw. private Belange einzugehen, das tragen alle Kollegen/-innen mit.
Work-Life-Balance
Sehr humane Arbeitszeiten, kaum Überstunden. Arbeitszeitkonto für alle. Gleitarbeitszeit im kaufmänn. Bereich. Teilzeitarbeit und partiell auch home office möglich. Lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen. keine Existenzängste, Arbeitsinhalte können an eigene Fähigkeiten angepasst werden, wenn ein offener Umgang mit den eigenen Stärken erfolgt.
Vorgesetztenverhalten
Mein persönlicher Vorgesetzter ist immer lösungsorientiert, human und sucht Mitarbeiter/-innen, die das Unternehmen voranbringen. Damit sind nicht nur die wirtschaftlichen Komponenten gemeint.
Interessante Aufgaben
Ich kann alle Aufgaben, die ich voranbringen möchte, anpacken und werde dabei unterstützt.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern, Religionen, Herkunftsorten usw. gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Rahmen des Kollegenzusammenhalts werden körperlich schwere Arbeiten von stärkeren Kollegen/-innen ausgeführt. Auch über das Renteneintrittsalter hinaus kann in unserem Unternehmen eine Beschäftigung fortgeführt werden. z,B, auf geringfügiger Basis.
Arbeitsbedingungen
Jeder darf sein eigenes Arbeitstempo leben. Unsere Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet. Wem etwas fehlt, kann es anfragen und bekommt es i.d.R. auch genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir erfüllen alle Bedingungen eines modernen, umweltfreundlichen, nachhaltigen Arbeitgebers.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Logistikbranche wachsen die Arbeitsentgelte und sozialen Vergünstigungen nicht in den Himmel. Unsere Kunden suchen bezahlbare Logistiklösungen. Dafür bieten wir sichere Jobs.
Image
Traditionsreiches Familienunternehmen mit dem Anspruch Kompetenz und Service zu liefern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt derzeit kein starres Karriereprogramm. Es gibt jedoch die Möglichkeit sich Weiterbildungen selbst zu suchen und eine Finanzierung seitens des Unternehmens anzufragen (finanzielle Beteiligung, Zeitausgleich usw.) Die Eigeninitiative der Kollegen/-innen ist überaus spärlich. Überdurchschnittliches Engagement für konkrete Themen und fortschrittliche Verbesserungen öffnen jede Karrieretür.