8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es werden nur die bevorzugt, die den Mund nicht öffnen und ihre Meinung für sich behalten.
Hört auf die Mitarbeiter.
Mehr Geld.
Besseres Arbeitsklima
Es wird immer besser dargestellt als es ist. Man hat nur noch in unglückliche Gesichter geguckt
Gehalt ist bei so vielen nicht gerechtfertigt
Kollegen waren fast alle nett, außer die, die geschleimt haben um bessere Karten bei der Geschäftsführung zu haben
Katastrophe. Man darf seine eigene Meinung nicht äußern.
Man dachte immer es gäbe ein offenes Ohr. Aber wenn man Probleme hatte wurden sie belächelt
Jeder der nett ist bekommt auch mehr. Man sollte seine Meinung für sich behalten.
Man kann seine Wünsche und Vorstellungen weitergeben - dies ist sogar gewünscht
Auch hier gilt, jeder hat ein anderes Empfinden, daher stimmt manchmal das Gerede nicht mit der Realität überein. Was aber nicht vom Unternehmen ausgeht.
Es gibt sogar die Möglichkeit 1x die Woche ins Homeoffice zu wechseln
Weiterbildung wird immer gerne gesehen und auch unterstützt.
Super Stundenlohn für unsere Region und eine Vielfalt an Sozialleistungen
Digitalisierung wird hier groß geschrieben und der Druck ist der Umwelt zu liebe fast vollständig aus dem Unternehmen verschwunden
Es gibt überall ein schwarzes Schaf
Jeder fühlt sich bis zur Rente bei uns wohl
Immer freundlich und sachlich, auch der Spaß kommt nicht zu kurz
Ob Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomische Tastatur oder neue Software - hier wird immer geschaut ob jeder hat was er benötigt.
Ganz kurze Kommunikationswege
Hier wird großer Wert drauf gelegt
Es ist immer Abwechslungsreich, denn so unterschiedlich wie der Kundenstamm sind auch die damit zusammenhängenden Projekte
Sozialleistungen sind topp, das Gehalt ist im mittleren Bereich. Wer fleißig ist, kann im Lohnsektor gutes Geld verdienen.
Das die Firma Familienfreundlich handelt, immer ein offenes Ohr für einen hat. Hilft wo er kann. Sich Mitarbeiter raus sucht die auch ins Team passen.
Kurze Kommunikationswege, immer offen für Ideen der Mitarbeiter, Jubiläum wird nie vergessen, Arbeit wird anerkannt
Ja, die Mitarbeiter sind zufrieden und bleiben gerne in der Firma.
Wenn man Feierabend hat, hat man Feierabend. Es gibt Gleitzeit, so ist es jeder Mutter möglich zu kommen, wenn die Kinder in der Schule/Kindergarten sind. Es gibt ein Zeit Konto, die Zeiten werden gestempelt, so hat man immer die volle Kontrolle.
Jeder ist sein eigenes Glückes Schmied. Man kann immer an die Geschäftsführung ran treten, wenn man sich weiterbilden möchte. Da wir viele verschiedene Ausbildungsstände haben, kann man hier keinen kein Pauschalangebot gemacht werden. Aber es wird gerne gesehen, wenn man sich weiterbilden möchte und man wird dabei unterstützt.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Das Gehalt entspricht der Leistung. Es gibt viele Sozialleistungen, besonders für Familien mit Kindern. (Windelpakete, Kinderbetreuungskosten Zuschuss, Schulkindzuschuss,...)
Es wird viel Wert auf Umweltbewusstsein gelegt. Die Büros werden über PV-Anlage betrieben. Des weiteren gibt es E-Autos und es wurde alles digitalisiert.
Gutes Teamwork, Kollegen sehen sich nicht nur auf der Arbeit
Unsere Kollegen bleiben gerne bis zur Rente. Es gibt keine Altergrenze bei der Einstellung.
Mitarbeiter werden ermutigt neue Ideen einfließen zu lassen. Viele Ideen werden davon auch umgesetzt. Man freut sich ein Teil der Entwicklung zu sein.
Wir haben neue, moderne Büros mit guter Ausstattung. Sie sind hell und freundlich. Es gibt die Möglichkeit eines Homeofficetages. Es wird aber Wert darauf gelegt, daß man als Team gut zusammen arbeitet, was am besten in Anwesenheit funktioniert.
Flacher Herachie
Alle werden gleich behandelt. Bei uns gibt es Teamleiter genau so wie Teamleiterinnen. Unsere Firma ist im Büro und in der Projektleitung mit Frauen besetzt. Jeder hat die gleiche Chance sich Fortzubilden. Ob man es nutzt, ist jedem selbst überlassen.
Gemeinsame Digitalisierung, feste Bereiche und immer etwas Kundenkontakt. So hat jeder etwas Abwechslung im Alltag.