Schmales gehalt und keine Vision
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist gute Stimmung, nettes Arbeiten, tolle KOllegen.
Gute Kantine. Gute Weihnachstfeier.
feiern kann riedel
Verbesserungsvorschläge
Lasst los Leute.
Klammert euch nicht an die gleiche Position über Jahre, wo ihr nicht wirklich gut seit.
die selben 15 man klammern sich seit jahren an verschiedene Posten,
alles ist nur auf persönlicher Bezieung möglich. professionelles Verhalten ohne Gefühle - gibts bei Riedel nicht.
Jobs bekommen andere Name, und, Management erfindet immer neue Positionen für sich, aber alles bleibt gleich und, man blamiert sich vorm Mitarbeiter durch dieses Auftreten.
Oft wenn mails kamen mit neuem stand man zusammen, und lachte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre muss man sich erst mal schaffen, dann erst kann man arbeiten.
Kommunikation
Lächerlich Schlecht.
Nicht mein erster Unternehmen gewesen, sowas wie da war ein malig.
Kollegenzusammenhalt
Aus der Not heraus.
Work-Life-Balance
Home Office läuft
Vorgesetztenverhalten
Ohne idee von Führung.
Feige.
Kämpfe sollen Mitarbeiter untereinander klären.
Endet immer im Streit, und Vorgesetzer will von nichts was wissen.
Gleichberechtigung
bei Verwaltung OK, im anderen Gebäude wird sehr viel "umarmt" und dumme Sprüche.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung gut, neu.
Wer einen Stehtisch will, kann es mit Rezept versuchen.
Klappt aber nie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man einem Unternehmen das immer um die Welt fliegt zu Motorrennen und Massenevents aber nicht vorwerfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wirklich unterirdisch.
Keine Sozialleistungen, billiger billiger billiger ist das Motto.
Management ist blind dafür, dass die Leute wie Mindestlohn bezahlt werden, denken wirklich sie sind großzügig und tun was für die Leute.
Echt ein problem ist das fehlenden Bewusstsein!
Karriere/Weiterbildung
Englischkurse werden angeboten
Fortbildungen möglich, Aufstieg nicht.