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Riedl 
Aufzugbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sozialkompetenz nicht vorhanden

1,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nicht mehr dabei bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Denkt mal über das Verhalten gegenüber denen nach die die Kohle verdienen.

Arbeitsatmosphäre

Bei jeder Situation die dem Abteilungsleiter nicht gefällt. Sofort kommentar, der bekommt die Kündigung oder eine Abmahnung. Hintenrum wird im Büro über eigentlich jeden Service MA schlecht geredet und auch gegenseitig übereinander.

Kollegenzusammenhalt

Ich war sehr lange krank, keine einzige Nachfrage. Weder von Kollegen noch von vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben beschrieben. Sozial unter aller Kanone.

Arbeitsbedingungen

Uralte dienstautos mit minimaler Ausstattung (z.b. nicht mal Fensterheber). Aber die Chefs fahren die Kisten .

Kommunikation

Nur das nötigste


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonal

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeitende/r,

wir schätzen ehrliches Feedback und nehmen dieses zum Anlass uns zu verbessern. Daher möchten wir uns für Ihren Kommentar bedanken.
Ein wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitenden ist uns ein zentrales Anliegen, umso mehr bedauern wir, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als negativ empfunden haben.

Wir stehen für eine offene und respektvolle Kommunikation zwischen allen Mitarbeitenden im Unternehmen. „Schlechtreden“ übereinander tolerieren wir nicht.

Wir sind dabei unseren Fuhrpark auf Elektroautos umzustellen und stellen mit Ladestationen in beiden Werken sicher, dass die Fahrzeuge problemlos geladen werden können.
Unsere Servicefahrzeuge sind mit einer guten Standardausstattung ausgerüstet, die je nach Anforderung individuell ergänzt werden können. Damit erleichtern wir den Arbeitsalltag unserer Servicetechniker.

Wir bedauern es, dass Sie nicht schon während Ihres Arbeitsverhältnisses Ihre Kritik und Ihr Unbehagen bei uns angesprochen haben.

Wir laden Sie herzlich zu einem klärenden Gespräch ein, um etwaige weitere Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Man bekommt für seine Leistung zu wenig Gehalt. Der Lohn ist Durchschnitt bzw unterer Durchschnitt. Alles veraltet,

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Sozialleistungen und alles veraltet.

Verbesserungsvorschläge

Büros sanieren und Höhere Löhne zahlen. Wo anders bekommt man 1000 € mehr im Monat.

Arbeitsatmosphäre

Durchschnitt

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung möglich

Kollegenzusammenhalt

War ok

Arbeitsbedingungen

Alles ziemlich unmodern und veraltet.

Kommunikation

Wenig

Gleichberechtigung

Mangelhaft


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonal

Liebe/r Ex- MitarbeiterIn,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für Ihren Kommentar.
Für uns stehen der verantwortungsbewusste Umgang mit der Umwelt und ein faires Miteinander mit unseren MitarbeiterInnen an erster Stelle. Wir stehen für eine offene UN-Kultur, nehmen Anregungen, Verbesserungsvorschläge aber auch Kritik jederzeit an und leiten daraus zielgerechte Maßnahmen ab. Jüngst führten wir auch eine entsprechende Mitarbeiterbefragung durch.
Wir sind Mitglied im Bündnis „Die Klimaneutralen“ das sich gegen die Erderwärmung und für Klimaneutralität einsetzt. Seit 2021 decken wir rund 70% unseres gesamten Stromverbrauchs durch unseren hauseigenen Solarmodule.
Gleichzeitig stellen wir unseren Fuhrpark auf Elektroautos um und stellen mit Ladestationen in beiden Werken sicher, dass die Fahrzeuge problemlos geladen werden können.
Wir bedauern es sehr, dass wir Sie mit unseren attraktiven Sozialleistungen wie 30 Tage Urlaub, flexiblen Home-Office-und Gleitzeitregelungen, Urlaubs- wie Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, individuellen Weiterbildungsprogrammen sowie dauerhaften Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen auf der Plattform „corporatebenefits – Ihre Mitarbeiterangebote“ nicht zufriedenstellen konnten.

Montagequalität

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität. Solide Firmenpolitik.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur grün ist Wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial sehr soziale Atmosphäre

Image

Alt eingesessener Betrieb. Guten Namen in der Branche.

Work-Life-Balance

Die Konstellation ist Prima.

Karriere/Weiterbildung

Gute Unterstützung bei Weiterbildung. Solide Ausbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist guter Durchschnitt. Soziale Leistungen sind sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr grüner Betrieb

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine prima Kollegialität

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr kollegial. Gute Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Gut und sehr partnerschaftlich

Arbeitsbedingungen

Es wird auf alle Eventualitäten eingegangen und reagiert.

Kommunikation

Man kann jederzeit persönlich zum Chef gehen

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht. Jeder bekommt seine Chance.

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreich und nie langweilig

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Traditionsunternehmen im Münchner Umland

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Desinfektionsmittel wurde zur Verfügung gestellt, schnelle Information wie man mit der Situation umgehen will

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Sehr saloppe Einstellung zur Bereitstellung von Schutzausrüstung wie Masken

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besserer Ausbau der Homeoffice Möglichkeiten

Image

Soweit ganz gut

Work-Life-Balance

Die Gleitzeitregelung gehört überarbeitet, einfach nicht zeitgemäß

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Monteur ist gibt es regelmäßige Schulungen.
Beim Rest läuft es nur so das der Mitarbeiter aktiv fordert bei der GL dann ist auch was möglich, die Personalabteilung macht aber da nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Naja in der Branche gibt es Firmen die besser zahlen, aber Geld ist nicht alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltbewusstes Unternehmen, erster Aufzugbauer der CO² Neutral ist

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen zieht man an einem Strang, so manch einer versteht den Begriff TEAM nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Auch die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Probleme, und ist auch bereit im Gespräch eine Lösung zu finden

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind unterschiedlich alt, hier wäre es mal Zeit zu modernisieren,

Kommunikation

Kann wie in jedem Unternehmen verbessert werden

Interessante Aufgaben

Im Aufzugsbau ist das natürlich immer abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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angenehmer Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

selbständiges Arbeiten, kollegiales Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts Nennenswertes

Verbesserungsvorschläge

variablere Gleitzeiten

Arbeitsatmosphäre

Selbständiges Arbeiten macht Spaß.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden auf Wunsch genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich, je nach Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvolle Zusammenarbeit, sehr angenehm.

Kommunikation

Bei manchen Kollegen werden die Rückfragen nur schleppend und auf Nachfrage beantwortet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Vielfältig und können eigenständig terminiert werden.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Zum Traumjob fehlt noch a Noagerl

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Freiheiten die man bei anderen Arbeitgebern nicht hätte.

Der Zusammenhalt der Kollegen und das Miteinander.

Man kann seinen Arbeitsplatz und die Arbeitsweise mitgestalten.

Pünktliche Bezahlung.

Standort ist super, nah an der S-bahn und schnell auf der Autobahn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten (stellen werden oft extern vergeben)

Wer auch mehr Aufgaben übernimmt sollte das auch am Monatsende merken.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern.

Aufgaben wie Maschinenpflege besser verteilen.

Anerkennung zeigen, man würde sich schon über kleine Dinge freuen wie ne Runde Café oder an Heißen Tagen Eis o.ä.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut.

Image

Hat in den letzten Jahren leider etwas nachgelassen

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist ok und man hat etwas Spielraum.
Es gibt eine Kern-Arbeitszeit.
Überstunden können leider nicht Tageweise abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und teilweise im Werk gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

+Übertarifliche Bezahlung
+ Urlaubs und Weihnachtsgeld
+30Tage Urlaub

-es wird wenig gemacht um den Job attraktiv zu machen und Mitarbeiter zu „halten“ Thema: Benefits
Anerkennung muss nicht immer Finanzieller Natur sein.

Kollegenzusammenhalt

Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist sehr gut und man versteht sich. Jeder kennt die Stärken des anderen, dadurch kann man sich gut ergänzen.

Umgang mit älteren Kollegen

+Altersteilzeit ist möglich

Vorgesetztenverhalten

+der Mitarbeiter wird in der Gestaltung und Ausübung seiner Tätigkeit bei einigen Dingen gut einbezogen.

-Kommunikation und Freundlichkeit ist ausbaufähig
-manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

+Alles was man für die Ausübung seiner Arbeit braucht, bekommt man auch. Es gab nie Probleme wenn man etwas bestellen will was einem die Arbeit leichter macht.

- Es werden die alten PCs aus dem Büro an die Produktion weitergereicht.
-Langsames Netzwerk

Kommunikation

Könnte in vielerlei Hinsicht besser sein.

Gleichberechtigung

Jeder der will, kann jede Tätigkeit ausüben und wird auch von den Kollegen als vollwertiges Mitglied akzeptiert.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele unterschiedliche Tätlichkeiten und
Es wird nie langweilig.
++keine Monotone Arbeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Recht zufrieden, mit ein paar Schwachstellen

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Werkstattleitung hat immer gut mitgeholfen und hat uns alles so recht gemacht wie wir wollten, damit alles zu bester zufriedenheit lief. Das Klima unter den Kollegen war immer sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrollgänge der Geschäftsleitung, wenn man mal 2 Minuten am Kaffeeautomaten stand, wurde es gleich dem Meister gesagt und dieser sprach einen darauf an. Manchmal war der Umgang seitens der Geschäftsleitung mit den Mitarbeiter nicht so gut. Aber das war alles nur abundzu so, oft war des Verhalten auch gut, gefühlt ja nach Laune.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte den Umgang mit den Mitarbeitern etwas verbessern, teilweise wurde gelegentlich die Schuld auf die Arbeiter geschoben, obwohl Sie garnicht die Fehlerursache waren und wenn Aufträge vergessen wurden oder nicht möglich zum einhalten waren mussten die Arbeiter dies ausbügeln.

Arbeitsatmosphäre

Gut, nur von den höchsten Instanzen nicht immer das beste Verhalten.

Image

Es gibt immer unzufriedene Leute, die sich beschweren, ich war aber zufrieden mit allem. Natürlich gibt es immer Sachen die besser laufen könnten, aber niemand ist Perfekt.

Work-Life-Balance

Bei kurzfristigen Urlaubswünschen, gab es nie Probleme, wenn Überstunden notwendig waren, wurde es frühzeit angekündigt.

Karriere/Weiterbildung

Die Ausbildung war ganz ok, aber sehr ausbaufähig. Weiterbildungen wurden uns eigentlich nie wirklich angeboten. Aufstiegschancen waren gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Passendes Gehalt, Altersvorsorge und mehr, das war Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles Optimal, bis auf evtl den Kleber.

Kollegenzusammenhalt

Total nette und freundliche Kollegen, immer hilfsbereit und konnten einem alles gut beibringen/vermitteln.

Umgang mit älteren Kollegen

Optimaler umgang mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Meistens optimal von der Werkstattleitung, abundzu nicht so gut, aber kein Mensch ist perfekt. Geschäftsleitung mittelmäßig gutes Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich alles gut eingerichtet, nur die Werkbänke waren für meine Größe etwas niedrig. Ich habe oft Türflügel geklebt und der Kleber war echt nicht gesund, mein Geruchssinn wurde stark beeinflusst, mittlerweile kann ich viele Dinge nur noch sehr schlecht riechen. Das alles trotz Absaugung.

Kommunikation

Untereinander gut, auch mit den Vorgesetzten, oft hatte die Geschäftsleitung etwas geändert, aber die Informationen nicht weitergegeben und wir mussten es ausbaden.

Gleichberechtigung

Alles war meiner Meinung nach ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Ich konnte immer selbstständig Arbeiten und mein Vorgesetzter hat das unterstützt, da ich wusste was ich mache, bei Problemen wurde mir sofort geholfen.

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Alles in allem ganz okay soweit.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chef sein und die firma regieren so solls sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An einigen ecken sparen wo es nicht sein musste.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die angestellten zu gehn und mehr gehalt bieten.

Arbeitsatmosphäre

Ok

Image

Ok

Work-Life-Balance

Is ok

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Passt soweit

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Auch ok

Gleichberechtigung

Naja

Interessante Aufgaben

Jo schon

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Man wird als Angestellter nicht mal gegrüßt von den Chefs

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Vorallem der Umgang mit den Angestellten! Keine flexiblen Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Zumindest mal die Mitarbeiter grüßen! Reden kann man auch nur wenn die Laune einigermaßen ist! Nicht soviel in Fremdfirmen rein stecken sondern Leute in eigenen Betrieb dafür einsetzen! Gerechte Bezahlung und dafür Leute die viel zu viel bekommen raus werfen nicht immer die Kleinen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familie? Wofür! Hällt nur vom arbeiten ab.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation von oben nach unten.....ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

Die Bedürfnisse der Belegschaft ernst nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Riedl Aufzugbau durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden Riedl Aufzugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Riedl Aufzugbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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