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Riege 
Software 
International 
GmbH
Bewertung

Man kann hier arbeiten, muss es aber nicht. Alternativen sollten ausgelotet werden.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riege Software International GmbH in Meerbusch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office, nette wenn Kollegen und Kolleginnen. Gute technische Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsstruktur und Möglichkeiten diese zu verbessern.
Weiterbildung, Möglichkeit sich zu verändern im Unternehmen.
Aufgabenverteilung völlig willkürlich und ohne Sinn und Verstand.

Verbesserungsvorschläge

Bessere moderne Benefits. Bessere und klarer Gehaltsstruktur. Das Gesagt auch wirklich leben.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation. Man meint es wird kommuniziert, ist aber keine gelebt Praxis

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich keiner für alle

Work-Life-Balance

Ja Home-Office ist genehmigt aber die Vorteile für Eltern sind höher und so müssen Kinderlose dran glauben

Vorgesetztenverhalten

Gibt nur wenige. Die, die es gibt, machen keinen wirklich guten Job. Keine Führung. Alles irgendwie. Man schaut, wie der Tag herumgeht. Keine Planung nichts.

Interessante Aufgaben

Langweilige stupide Aufgaben. Nur Auserwählte bekommen tolle Projekte, alle anderen bleiben auf der Strecke. Keine Möglichkeit, sich zu verändern. Wünsche werden überhört. Man bekommt auch nichts mit, wenn neue Aufgaben anfallen, da diese hinterrücks bereits vergeben werden.

Gleichberechtigung

Einzelne bekommen super Chancen, der Rest bleibt auf der Strecke. Auch werden Benefits nur für bestimmte Mitarbeiter ausgelobt.
Es gibt MA, die dürfen viel und andere dürfen dasselbe nicht. Oftmals sehr ungerechte Behandlung und Auslegung.

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind halt leider da. Wobei inzwischen gibt es nicht mehr viele davon

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung an Technik. Home-Office ist OK. Obstkorb wird immer noch als das Beste vom Besten gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt definitiv zu gering für die Arbeit. Sozialleistungen so gut wie nicht vorhanden.

Image

Kommt drauf an wen man fragt

Karriere/Weiterbildung

Gibt Optionen aber schwer zu bekommen und dann anzuwenden


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna RiegeHead of People & Culture

Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung, die uns als Arbeitgeber die Möglichkeit gibt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Es ist schade, dass dein Erlebnis als Arbeitnehmer:in von Riege Software von vielen negativen Faktoren beeinflusst wird. Um gemeinsam einige der Dinge zeitnah zu verbessern, würden wir dir vorschlagen, dich vertrauensvoll an eine Person aus dem Management, die Agile Leader / Master, den Betriebsrat oder andere Kolleg:innen zu wenden. Eine gemeinsame Ausarbeitung von konstruktiven Verbesserungen liegt uns als agiles Unternehmen am Herzen.

Auf einige Punkte möchten wir auch hier schon gerne eingehen:
Wir setzen bei Riege Software auf eine sehr große Eigenverantwortung. Unser jährliches Weiterbildungsbudget kann von allen Mitarbeitenden gleichermaßen genutzt werden. Wenn du einen Weiterbildungswunsch hast, trag dich bitte proaktiv in unsere Weiterbildungsliste ein. Aktuell sind noch 30.000 € Weiterbildungsbudget für 2024 verfügbar. Einer unserer KPIs ist, dass dieses Budget zu 100% ausgeschöpft wird. Daher würde ich mich sehr freuen, wenn du uns dabei unterstützt, dieses KPI zu erreichen.

Bei der Übernahme von mehr Verantwortung und zusätzlichen Projekten setzen wir ebenfalls auf Proaktivität. Die Teilnahme an Workshops die unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess vorantreiben oder auch offene Positionen, schreiben wir immer an alle Mitarbeitenden transparent aus. Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich auf diese Herausforderungen zu bewerben und bei ausreichender Motivation und Qualifikation diese Chancen wahrzunehmen.

Gleichberechtigung wird bei uns groß geschrieben. Dazu zählt u.a., dass wir ältere Kolleg:innen genau so wertschätzen wie junge Kolleg:innen. Mitarbeitenden mit Familie ermöglichen wir genau so das fast uneingeschränkte Home Office wie kinderlosen Mitarbeitenden. Gerade die Diversität der Belegschaft ist eine große Stärke von Riege Software, auf die wir als Unternehmensführung sehr stolz sind und die uns als Unternehmen bereits seit 1985 erfolgreich macht.

Anna

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