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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Riege Software International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede*r hilft, wo Hilfe gebraucht wird. Auch das Management hilft, wenn man darum bittet.
Klassischer Vollzeitjob - jede*r ist selbst dafür verantwortlich, sich eine Work-Life-Balance aufzubauen. Support-Personal ist an Telefonzeiten gebunden, andere Abteilungen können etwas flexibler arbeiten.
Sehr schlechte Kommunikation. Man meint es wird kommuniziert, ist aber keine gelebt Praxis
Ja Home-Office ist genehmigt aber die Vorteile für Eltern sind höher und so müssen Kinderlose dran glauben
Quartalsmeetings, in denen aktuelle Richtungen aufgezeigt werden, gehören zum Ablauf dazu. Dazu kommen weitere Meetings, die in der Zwischenzeit über den aktuellen Stand informieren. Auch abseits davon kann man mit allen Kolleg*innen gut kommunizieren und muss nur selten Bedenken haben, eine "komische" Antwort zu erhalten.