5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Aufgaben mit immer weniger zuverlässigem Personal
Verbesserungsvorschläge
Neue Wege gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Günstige Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung.
Kollegialität wird nicht gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness im Verkauf fördern.
Nicht nur von Work-Life-Balance reden, sondern auch möglich machen.
Bessere Mitarbeiterkonditionen. Jeder normale Kunde kauft günstiger ein.
Arbeitsatmosphäre
Viel Leistungsdruck führt zu starker Konkurrenz. Auf Fairness wird leider keinen großen Wert gelegt.
Image
Passt sich langsam der Realität an.
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten sind sehr lange. Dazu noch Late Nights und Verkaufsoffene Sonntage. Samstag ist generell Pflicht und es ist kaum frei zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird betrieben und angeboten. Meistens auf Produkte bezogen.
Karriere eher unwahrscheinlich. Führungskräfte werden meistens von außerhalb geholt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr überschaubar. Der Mindestlohn wird auch mindestens bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur zur Imagepflege. Da ist noch viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum. Wird auch nur oberflächlich Wert darauf gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit in Ordnung. Es sind auch ältere Mitarbeiter im Unternehmen, die nach der Rente weiterarbeiten dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise in Ordnung, aber echte Wertschätzung sind eher selten. Viele Vorgesetzte sind sich unteteinander auch nicht grün.
Arbeitsbedingungen
Soweit in Ordnung.
Kommunikation
Man erfährt das meiste irgendwie durch Buschfunk und nicht offiziell. Manchmal wird das Gegenteil gemacht von dem was versprochen wurde.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit schon recht eintönig. Fehlende Kunden sind das Hauptproblem.
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Solider Arbeitgeber, Gehalt immer pünktlich da, wenn man zuverlässig und pünktlich ist , stehen einem alle Türen offen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Geschäftsführung , gute verantwortliche Vorgesetzte für den Vertrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spätöffnungszeiten in Frage stellen
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter der Abteilungen Boutiqe, Heimtex , Leuchten am Umsatz beteiligen. ( zusätzlich zum Gehalt als Erfolgsprämie)
Mehr Informationen über wichtige Neuigkeiten/Änderungen direkt an die Mitarbeiter weitergeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stimmung in Göppingen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Verkauf eben.
Kollegenzusammenhalt
Klar mann arbeitet auf Provision, und ist für sein eigenen Umsatz verantwortlich aber funktioniert auch als Team sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie bringen sehr viel an Erfahrung und geben an den jüngeren Mitarbeiter weiter.
Vorgesetztenverhalten
Unkompliziert, und stets greifbar.
Kommunikation
Hat sich die letzten Jahre stark verbessert
Interessante Aufgaben
Selbständiges Arbeiten, Freude im Umgang mit Kunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Man wird in diesem Unternehmen wie scheiße behandelt, mega unfreundliche Chefs Ausgrenzung gegenüber neuen Mitarbeite!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rieger Möbel durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rieger Möbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rieger Möbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.