Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rieker Schuh die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier gefühlt sehr ausbaufähig, kaum Austausch oder Information über das eigene Gebiet hinaus.
Ist aus meiner Sicht in Ordnung, aber auch schon deutlich besser gesehen.
Leider aus meiner Sicht mangels frei umgesetzter Möglichkeiten wie flexibles Arbeiten im Homeoffice oder einer großflächigen Nutzung von Diensthandys ausbaufähig. Workload ist glaube ich Positionsabhängig.
Gefühlt gab es einige Lieblinge und halt den Rest. Das hat man für mein Empfinden recht deutlich wahrnehmen können und sollte so normal nicht sein.
Es gibt wie in jedem Unternehmen Menschen mit denen man besser klar kommt oder auch nicht. Insgesamt wirkt die Mentalität aber eher konservativ.