Firma mit großen Potential und unter neuer Führung, mit einem Herz für Mitarbeiter die auch zum Team gehören wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, ein offenes Ohr, dass man sich selbst einbringen kann, Teil eines tollen Teams zu sein. Tolle Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier usw. bei denen die Firma auch richtig viel Geld in die Hand nimmt um den Mitarbeitern etwas zu bieten
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist auf dem richtigen Weg. Nur weiter so und nicht nachlassen. Sich nicht von Ex- Mitarbeitern schlecht machen lassen. Aus gutem Grund sind sie nicht mehr Teil des Teams und wahrscheinlich genau deswegen frustriert.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr familiärer Umgang, bei dem es sowohl Spaß als auch Stress gibt. Natürlich gibt es auch Reibungspunkte, aber das gehört dazu.
Kommunikation
Wer Interesse zeigt und über den Tellerrand hinaus schaut kriegt alle Informationen. Ausserdem werden regelmäßig Meetings der einzelnen Abteilungen als auch übergreifend abgehalten. Genauso ist immer auch Zeit für ein bisschen Smalltalk unter Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Wer zum Team gehören will, wird auch herzlich aufgenommen. Egoisten haben es natürlich schwer wenn sie nur an sich und Ihre Vorteile denken und das Team ausnutzen.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und natürlich auch Stress, aber der neue Geschäftsführer tut alles um das Team zu vergrößern zu stärken und durch neue Kollegen zu entlasten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Verbesserungsvorschläge. Es wird sehr viel Rücksicht auf die Bedürfnisse und Probleme der Mitarbeiter genommen. Natürlich ist dies keine Einbahnstraße. Man sollte natürlich gegenüber den Kollegen immer so sein wie man auch gerne behandelt werden möchte.
Interessante Aufgaben
Ein extrem vielseitiger und abwechslungsreicher Job, bei dem man viel rum kommt und mit den Aufgaben wachsen kann, wenn man auch bereit ist Neues zu lernen und nicht nur darauf wartet, dass einem alles hinterher getragen wird. Engagement heisst das Zauberwort.
Gleichberechtigung
Wer sich einbringt und zum Team gehören will der wird hier sehr zufrieden sein, da er immer aufgefangen wird. Egoisten und Menschen die immer nur das negative suchen werden sich natürlich immer in der Opferrolle sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden immer mit Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Auch hier wird aktuell sehr viel investiert um die Ausstattung der Mitarbeiter zu optimieren und auf ein hohes Level anzuheben. Hier wird gerade richtig viel Geld in die Hand genommen, was die Ausstattung der einzelnen Mitarbeiter angeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles getan um die Standards einzuhalten und sogar zu übertreffen
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden viele zusätzliche Leitungen für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt, die weit über den Standard hinausgehen. Alleine in diesem Jahr wurde wieder Neues eingeführt.
Image
Die Firma hat ein sehr gutes Image. Dies liegt unter anderem an der Fachkompetenz jedes Einzelnen und auch den Arbeitseinsatz der Mitarbeiter die alles geben. Habe selten Menschen gesehen, die in einem kleinen Team solche Leistungen erbringen wie es hier der Fall ist. Ja die Erreichbarkeit ist aktuell ein Problem, aber auch daran wird gearbeitet, sowohl von der Personalstärke als auch der Technik.
Karriere/Weiterbildung
Für das neue Jahr wurden komplett neue Schulungskonzepte geplant und werden teilweise schon umgesetzt. Natürlich gehört hier auch dazu dass man sich auch weiterbilden will und auch Interesse zeigt sich neues Wissen anzueignen.