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Riello 
Power 
Systems 
GmbH
Gehalt

Neufahrn bei Freising

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4 Riello Power Systems Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Riello Power Systems verdienen kannst.

    Gehälter bei Riello Power Systems GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Lagerist:inNeufahrn bei Freising38.000 €
    Vertriebsmitarbeiter:inNeufahrn bei Freising80.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gutes Gehalt und außerdem viele Sozialleistungen.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Klar kann man nie genug Geld haben aber wenn man ehrlich ist und wenn ich mit meinen anderen Arbeitgebern vergleiche, dann wäre das schon Meckern auf sehr hohem Niveau. Bin sehr zufrieden. Vor allem weil man das ja auch selbst verhandeln kann.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es werden viele zusätzliche Leitungen für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt, die weit über den Standard hinausgehen. Alleine in diesem Jahr wurde wieder Neues eingeführt.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Postivste Gehalt war meistens im zum 26. spätestens auf dem Konto.

    VL wurde gezahlt.

    Ansonsten gab es Bonus Zahlung wie diese aber gezahlt werden oder wie entschieden wurde wer diese bekommt würde nichts zu gesagt.

    Gehalt könnte aber im allgemeinen deutlich besser sein. Gewinne sind hoch genug um bessere Gehälter zu bezahlen

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Riello Power Systems GmbH zwischen 38.000 € für die Position „Lagerist:in“ und 80.200 € für die Position „Vertriebsmitarbeiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 9% über dem Branchendurchschnitt.
    • 66% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 6 Bewertungen).
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