Flexibilität und unterstützende Führung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Wertschätzung und Anerkennung werden hier großgeschrieben, was das Arbeiten motivierend und positiv gestaltet.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Stand-ups und Meetings, in denen Ziele festgelegt und über Projekte gesprochen wird. Die direkte Kommunikation mit der Führungskraft ermöglicht zudem schnelle Lösungsfindungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, und die Zusammenarbeit macht großen Spaß.
Work-Life-Balance
Die Familie steht an erster Stelle! Die Arbeitsflexibilität ist sehr gut, was den Mitarbeitern ermöglicht, eine gesunde Work-Life-Balance zu halten. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen tragen dazu bei, dass jeder seine beruflichen und privaten Verpflichtungen unter einen Hut bringen kann. Diese Flexibilität schafft nicht nur eine entspannte Atmosphäre, sondern motiviert auch, Projekte effizient und erfolgreich abzuschließen, da man sich sowohl beruflich als auch privat unterstützt fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr unterstützend und beziehen die Mitarbeiter so weit wie möglich in den Entscheidungsprozess ein. Transparenz wird auf jeden Fall priorisiert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung für eine gute Arbeit wird stets zuverlässig bereitgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt. Gehalt kommt pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer gefördert.