1 von 70 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
Score-Details
1 Werkstudent:innen bei Riller & Schnauck haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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Riller & Schnauck GmbH Werkstudent:in Bewertungen
Riller
&
Schnauck
GmbH
Berlin und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 100%
Einfach verdientes Geld neben des Studiums
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riller & Schnauck GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten als Werkstudent:in
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation innerhalb der Firma
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz zwischen den Abteilungen durch reguläre Meetings/E-Mails verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal gut, manchmal weniger gut. Je nachdem welche Kollegen vor Ort sind & mit welcher Laune.
Karriere/Weiterbildung
Für Menschen die Karriere im Service machen wollen, ist dieser Job ein guter erster Schritt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene meiner Meinung nach zu wenig.
Kommunikation
Dies ist einer der Verbesserungsvorschläge.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Riller & Schnauck durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 37 der Bewertenden würden Riller & Schnauck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Riller & Schnauck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.