Es ist das was man selbst draus macht.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit und bin gerne in Kontakt mit den Kollegen/Kolleginnen vor Ort oder in den Hotels.
Kommunikation
Man muss nicht alles Wissen um seinen Job zu erledigen. Eine Erwartungshaltung ggü. dem Arbeitgeber der vollumfänglichen Transparenz empfinde ich als nicht notwendig.
Ich weiß das, was ich wissen muss und wenn ich etwas nicht weiß, wird das adressiert und ich bekomme die Informationen, die ich brauche, um einen Handlungsstrang abzuleiten.
Kollegenzusammenhalt
Viele Herausforderungen können auch auf dem "kurzen Dienstweg" schnell und effizient geklärt werden. Nicht immer - aber die Möglichkeit besteht.
Ressortübergreifendes, lösungsorientiertes arbeiten ist hier mein Eindruck.
Man darf halt konstruktiv miteinander kommunizieren und muss auch Verständnis haben, wenn die/der Kollege/in auch mal keine Kapazität hat.
Work-Life-Balance
Jeder muss sich seine Grenzen selbst stecken und auch erkennen.
Es ist öfter vorgekommen, dass Vorgesetzte auf mich zugekommen sind und angemerkt haben, dass es Zeit ist, einen Ausgleich zu nehmen - oder auch mal im HO zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Bis dato nur positive Erfahrungen gemacht.
Meine Meinung wird wertgeschätzt und manchmal bekommt man auch eine sehr direkte Antwort.
Aber mal ganz ehrlich - lieber eine direkte Antwort und man weiß woran man ist (oder eben auch nicht). Das kann auch effizientes arbeiten ermöglichen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und nicht vergleichbar. Das bewerte ich als überaus positiv. Halt kein Standard 9-5 Job, zumindest nicht in unserem Aufgabenbereich.
Gleichberechtigung
Ich habe nichts negatives wahrnehmen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe das Gefühl, dass die Erfahrungswerte unserer älteren Kollegen Wertschätzung erfahren. Zumindest ist der Austausch für mich essentiell.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht ausreichend. Besser geht immer, aber es darf auch im Verhältnis stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe den Eindruck, dass wir, nach unseren Möglichkeiten, unser Bestes geben und uns in eine richtige Richtung entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied. Auch hier: Besser geht immer - aber es sollte im korrekten Verhältnis stehen. Bin zufrieden.
Image
Was ich so mitbekomme, passt das.
Jeder versucht sich positiv darzustellen. Aber überall gibt es auch einen "Schatten".
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann ich nicht beurteilen - ich bilde mich über meine alltäglichen Herausforderungen weiter.
Karrieremöglichkeiten sind gegeben.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen herzlichen Dank für Ihr offenes und positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie so gerne zur Arbeit kommen und die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen – sei es vor Ort oder in den Hotels – so schätzen.
Der Zusammenhalt und der unkomplizierte Austausch im Team sind uns besonders wichtig und es ist sehr schön zu lesen, dass Sie dies genauso wahrnehmen.
Ihr pragmatischer Ansatz zur Kommunikation zeigt uns, dass Sie eine sehr klare und strukturierte Sicht auf die Dinge haben. Es ist toll zu hören, dass Sie so genau die Informationen bekommen, die Sie brauchen, um Ihre Aufgaben erfolgreich zu erledigen und das immer eine Lösung gefunden wird, wenn Fragen offen sind.
Ihre Einstellung zur Work-Life-Balance finden wir besonders wertvoll. Es ist schön, dass auch Ihre Vorgesetzten auf Sie zukommen, um einen gesunden Ausgleich zu fördern – das zeigt erneut, wie sehr uns das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen liegt.
Ihre Offenheit gegenüber direktem Feedback ist bemerkenswert und es ist toll zu hören, dass Sie dies als hilfreich empfinden, um effizient arbeiten zu können.
Das Sie mit den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Ihrem Gehalt zufrieden sind, ist ebenfalls erfreulich für uns. Es stimmt – besser geht immer, aber wie Sie so treffend sagen, sollte es im richtigen Verhältnis stehen.
Wir als RIMC sind großer Fan davon, unsere Mitarbeitenden auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten und bei der Entwicklung in unserem Unternehmen zu unterstützen.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Gedanken mit uns geteilt haben. Es ist schön zu wissen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Arbeit mit so viel Engagement ausführen.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit als Team!
Josefin Rehm
RIMC Hotels & Resorts Group