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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Bewerbungen wird gar nicht erst reagiert.
Bewerber/inHat sich 2019 als Rezeptionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Celler Tor reagiert leider überhaupt nicht auf Bewerbungen zu ausgeschriebenen Stellen. Schon schade, dass man Bewerbern so wenig Respekt entgegen bringt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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