Das haben wir schon immer so gemacht oder e nur noch 5 Jahre bis zur Rente. Das ist nicht mein Zuständigkeitsbereich....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist sein eigener Chef und kann Dinge anpacken die schief laufen am Standort zumindest teilweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Support durch die Zentrale dadurch könnnen fehlerhafte Arbeitsweisen und Prozesse nicht verbessert werden.
Fehlendes Interesse Probleme Abteilungsübergreifend zu lösen
Wenn man was ändern möchte erklären dir alle warum das nicht geht anstatt es zu versuchen.
Schön Schade aber es ist nun mal so.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene müsste stark an Ihrem Auftreten arbeiten und zumindest so tun als ob Sie irgendwas interessiert was in der Firma passiert. Die Firma hat Macht wird zumindest versucht zu demonstriere, ja Ohnmacht MA zeigen keine Initiative oder nehmen keine verbesserungen an aus Angst vor Konsequenzen.
Aufhören die Abteilungen zu Spalten durch Misstrauen.
Mehr Teambuilding durchführen und eine wirkliche Hands on Mentalität einführen und verbreiten und auch Leben!
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Ansichten und Denkweisen die nicht aufgebrochen werden
Kommunikation
Findet nicht statt alles ist ein Geheimnis. Ist nicht meine Abteilung geht mich nichts an oder ist nicht mein Zuständigkeitsbereich wird hier gelebt.
Böse E-Mails da sind wir ganz weit vorne oder beim Micromanagment...
Kollegenzusammenhalt
An den Standorten funktioniert das in der Gruppe an sich nicht leider
Work-Life-Balance
Viel Work wenig Life du musst halt damit Leben Personal zu sein und kein Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Man wird viel alleine gelassen, Komunikation gar nicht oder erst 5 Min vor der Angst oder nach einem halben Jahr.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht Langweilig sehr vielseitig
Gleichberechtigung
Kann ich nicht Beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
An den Standorten wird schon geschaut das die Alten nicht mehr so verheitzt werden,die Frage ist nur wer ist alt ? Altersdurchschnitt 45+
Arbeitsbedingungen
Exceltabelle der Exceltabelle ..... Programme aus 1994 teilweise
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht drauf zu achten
Gehalt/Sozialleistungen
Standart heutzutage,Geld kommt pünktlich ehr unteres Niveau
Image
Bei uns in der Region kennt die Firma kaum jemand da keine Werbung gemacht wird und die die Firma kennen reden nicht sehr positiv...
Karriere/Weiterbildung
Zu Kompliziert Weiterbildung im Stammhaus ja in den Niederlassungen ehr Sparflamme dadurch schlecht Ausgebildete Fachkräfte