Startup Feeling im Konzern
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang miteinander und es wird dauerhaft geschaut, wie die Fairness gesteigert werden kann durch z.B. Feedback Tools
Kommunikation
Regelmäßige Townhall Meetings und ASK me Anything Sessions mit der Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
In meiner bisherigen Laufbahn der beste Kollegenzusammenhalt, den ich bisher erlebt habe. Häufig trifft man sich abends wenn man im Büro ist zum Afterwork oder geht gemeinsam in die Kantine. Fürs home Office gibt es ein Format an dem jede zwei Wochen ausgelost wird, mit wem man sich mal wieder connecten sollte
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten und wenn man mal länger arbeitet, kann es auf Vertrauensbasis wieder ausgeglichen werden
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein miteinander nur teilweise wäre es gut, wenn die Vorgesetzten einen noch mehr bei der Weiterentwicklung unterstützen würden
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben allerdings wird auch häufiger mal ein Projekt noch kurzfristig wieder gestoppt oder verschoben, was teilweise etwas frustrierend sein kann
Gleichberechtigung
Es gibt Frauenbeauftragte, LGBTQI+ Beauftragte und beim Gehalt wird kein Unterschied beim Geschlecht gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Alles sind ein Team
Arbeitsbedingungen
Modernes Office mit Team Räumen, Open Space und vielen verschiedenen Meeting Räumen von klein bis Groß. Curved Bildschirme und höhenverstellbare Tischen für alle. Choose your own device beim Onboarding
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Geschäftsmodell ist nachhaltig und so wird auch intern versucht, alles digital zu lösen
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt durch den IG Metall Tarifvertrag
Image
Könnte noch bekannter werden, da RIO sich nicht verstecken muss
Karriere/Weiterbildung
Teilweise etwas eingeschränkte Möglichkeiten an denen aber stetig gearbeitet wird