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RIO - The Logistics Flow (TB Digital Services GmbH) Logo

RIO 
- 
The 
Logistics 
Flow 
(TB 
Digital 
Services 
GmbH)
Bewertung

Start-up und Großkonzern auf einmal

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RIO gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verantwortungsvolle Tätigkeiten, gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsweise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Druck, teilweise unstrukturiert, hohes Wachstum, dadurch große Fluktuation

Arbeitsatmosphäre

Viele Freiheiten und Verantwortung, geregelte Prozesse, viele Kollegen, viel Engagement gefordert

Kommunikation

Es wird größte Achtung darauf gelegt alles zu den Kollegen zu kommunizieren. Aber aufgrund des agilen und schnellen Wachstums, sowie Wandels der Firma ist es nie möglich alle Informationen an alle zu verteilen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für jeden immer da. Allerdings starkes Wachstum und damit viele neue Kollegen. Die Mannschaft von vor einem Jahr kennt dreiviertel der aktuellen Belegschaft nicht.

Work-Life-Balance

Es wird viel von jedem Mitarbeiter erwartet. Ich nutze jeden Tag nach Feierabend mein Mobiltelefon und check emails. Das wird nicht zwingend erwartet aber ist der Normalfall. Auf der anderen Seite ist es kein Problem kurzfristig wegen privater Belange daheim zu bleiben oder andere Freiheiten zu genießen.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kultur, flache Hierarchie, jeder ist für jeden jederzeit zu erreichen (wenn er denn da ist)

Interessante Aufgaben

Der interessanteste Job den ich je hatte. Viele Freiheiten, meine Meinung zählt, ich darf entscheiden solange wie es funktioniert. Wenn nicht wird darüber diskutiert und eine Lösung gefunden.

Arbeitsbedingungen

Choose your own device, jeder bekommt was er zum Arbeiten benötigt. Sei es Technik Computer Mobiltelefone oder anderes. Angenehme Schreibtisch Atmosphäre mitten in München alle Kollegen aller Abteilungen sitzen zusammen.

Gehalt/Sozialleistungen

RIO ist Teil von MAN Truck & Bus, sowie eine Marke der Volkswagen AG. Dadurch Tarifgebundenheit. Sichere tarifgebundene Zahlungen, Urlaubs und Weihnachtsgeld, sowie Sonderleistungen sind die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchie weniger Aufstiegs Chancen. Schlüsselpositionen sind besetzt es werden vorrangig Leute gesucht die umsetzen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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