Insgesamt ein guter Arbeitgeber aber mit deutlichen Nachholbedarf und einer modernen Firmenkultur (muss man mögen)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist kann durchaus angenehm sein, wenn die Kollegen und der Arbeits- bzw. Sitzplatz passt. Jedoch herrscht immer eine gewisse Grundstimmung des Misstrauens. Für jede berufsbezogene Kleinigkeit darf man erstmal lang eklären und sich rechtfertigen, während in der Zwsichenzeit das Problem zweimal hätte behoben werden können.
Kommunikation
DIe Kommunikation von der Geschäftsführung bzw. vom Chef her ist sehr gut und immer sehr ausführlich aber alles von "unteren Stellen" kommt, werden gerne Informationen nur sehr sporadisch durchgereicht und man wird über wichtigte Sachen teilweise erst im Nachhinein informiert oder ganz im Dunkeln gelassen. Vernüftiges arbeiten ist somit durchaus erschwert, bis man sich alle Informationshappen zusammen gesammelt hat.
Des weiteren gibt es auch eine stille Post, welche gerne verzerrte Informationen weitergibt, anstatt das die betroffenen Kollegen direkt darauf angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Mit gewissen Kollegen kann man durchaus ein gutes Arbeitsverhältnis pflegen und auch gut zusammen arbeiten aber widerum bei anderen Kollegen bekommt man z.B., wenn man mal was arbeitsrelevantes nachfragt, nur Unsinn oder bewusst falsche Aussagen zu hören. Daher sollte man sich überlegen, an wen man sich wendet, wenn es mal etwas dringender ist und man keine Zeit für Späße hat.
Work-Life-Balance
Man wird nach der Arbeit nicht unnötig von Kollegen im Feierabend kontaktiert und man kann sich meistens dann Urlaub nehmen, wenn es passt und durchaus sehr spontane Anträge werden innerhalb von Minuten genehmigt. Der Chef bzw. Geschäftsführer ist da sehr zuvorkommend und berücksichtigt sogar die Anliegen des Mitarbeiters über die "normale" Familie hinweg (z.B.: wenn man mit einem Haustier zum Tierarzt muss).
Vorgesetztenverhalten
Hiermit ist mehr die Konstellation aller Vorgesetzten gemeint und nicht der Geschäftsführer. Müsste ich diesen einzeln bewerten, so würde es hier 5 Sterne geben. Jedoch gibt es im Unternehmen mehrere Vorgesetzte (direkte und indirekte) und mit der Kombination aus nicht sonderlich guter Kommunikation der direkten Vorgesetzten und der mal etwas lockeren Art mit der Genauigkeit bzw. Wahrheitsgehalt, gibt es demenstsprechend eine Abwertung.
Interessante Aufgaben
Irgendwann hat man einen gewissen Trott und seine Abläufe aber man wird doch ab und zu dann mal zu (neuen) Kunden mitgenommen und darf durchaus mal neue Sachen ausprobieren. Der Geschäftsführer steht da auch hinter seinen Angestellten und unterstützt diese aktiv dabei, neue interessante Aufgaben zu finden.
Arbeitsbedingungen
DIe Arbeitsbedingungen im Büro sind über jeden Zweifel erhaben. Es gibt kostenloses Essen und Wasser, sowie ausreichend Kaffee und Konsorten. Die Ausstattung ist mehr als ausreichend, die Stühle sind mega bequem und wenn mal was fehlen sollte, hat man in der nächsten Sekunde schon das fehlende Gerät in der Hand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind pünktlich da, nur wer wann welchen Bonus erhält ist etwas unübersichtlich.
Image
Was das betrifft sind viele eher bescheiden und machen einfach ihre Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Kosten der Weiterbildungen (Kurse etc.) muss man im Voraus selbst bezahlen und werden erst bei bestehen der Prüfung(en) / Erhalt des Zertifikates zurückgezahlt. Zudem sind die Azubis im Betrieb zum Großteil auf sich alleine gestellt, da die Ausbilder meist mit ihrer normalen Arbeit schon zu sehr beschäftigt sind.