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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
KinderbetreuungDie proaktive Haltung der Unternehmensführung, um das Wohl der Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern und den Mitarbeitern gegenüber die Dankbarkeit tatsächlich mit Taten zu zeigen und nicht wie bei anderen Unternehmen nur darüber zu sprechen, ohne, dass viel folgt.
Gutes Arbeitsklima.
Man Kann mit dem Vorgesetzten immer reden und bei Problemen wird versucht immer direkt zu helfen.
Bei defekten Arbeitsmitteln wird schnellstens für Ersatz gesorgt.
Es wird auf private und geschäftliche Belange eingegangen. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Es wird aktiv für das Wohlergehen gesorgt.
An Ideen und Visionen wird aktiv gearbeitet. Es gibt hohe Sonderzahlungen und die Inflationsausgleichprämie gibt es auch in voller Höhe.
Sozial! Immer hilfsbereit. Telefonisch immer erreichbar! Lässt einen nie im Stich und versucht zu helfen.
Kommunikation könnte besser sein bei Änderungen oder Updates von Kunden. Kommen manchmal so spontan oder manchmal gar nicht zu uns durch. Da ist noch verbesserungsbedarf.
Das Gehalt etwas höher anpassen.
Gehalt könnte etwas höher sein aber dafür sparen wir auch etwas
Der am besten bewertete Faktor von RioMar ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Was das betrifft sind viele eher bescheiden und machen einfach ihre Arbeit.
Die Kollegen sowie die Kunden lieben RioMar!
Auch nach außen wird die Firma in einem guten Licht präsentiert und über die vielen Benefits gesprochen.
Das Image der Firma ist, absolut zu recht, erster Klasse!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RioMar ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
DIe Kommunikation von der Geschäftsführung bzw. vom Chef her ist sehr gut und immer sehr ausführlich aber alles von "unteren Stellen" kommt, werden gerne Informationen nur sehr sporadisch durchgereicht und man wird über wichtigte Sachen teilweise erst im Nachhinein informiert oder ganz im Dunkeln gelassen. Vernüftiges arbeiten ist somit durchaus erschwert, bis man sich alle Informationshappen zusammen gesammelt hat.
Des weiteren gibt es auch eine stille Post, welche gerne verzerrte Informationen weitergibt, anstatt das die betroffenen Kollegen direkt darauf angesprochen ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kosten der Weiterbildungen (Kurse etc.) muss man im Voraus selbst bezahlen und werden erst bei bestehen der Prüfung(en) / Erhalt des Zertifikates zurückgezahlt. Zudem sind die Azubis im Betrieb zum Großteil auf sich alleine gestellt, da die Ausbilder meist mit ihrer normalen Arbeit schon zu sehr beschäftigt sind.
Aufstiegsmöglichkeiten sind hier nach den individuellen Ansprüchen geboten. Weiterbildungen werden, so diese sinnvoll sind kurzfristig genehmigt und die benötigte Zeit geboten. Auch persönlich kann man hier nur wachsen.
Wenn man sich in einem Bereich weiterbilden will und das für Arbeitnehmer, sowie Arbeitgeber Sinn macht, wird hier nicht lange geredet, sondern gehandelt und umgesetzt.
In unserem Unternehmen gibt es gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind verfügbar.
hier hat jeder die Möglichkeit sich Weiterzubilden ohne einen Bürokratischen Hürdenlauf vornehmen zu müssen!
