5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mehr darüber nachdenken was die Mitarbeiter beschäftigt und bewegt
mir fällt leider spontan nichts Gutes ein
ist alles bereits oben beschrieben.
vertrauen Schaffen. Die Wahrheit kommunizieren. Work-Life-Balance leben. Kompromissbereitschaft zeigen. Die ständigen Gängelungen abschaffen. Den Mitarbeiter wertschätzen. Nicht ALLE Arbeitgebenrechte voll ausschöpfen, um den Mitarbeiter das Leben so schwer wie möglich zu machen. Eine Atmosphäre schaffen, die sich nicht anfühlt als wäre man beim schlechtesten Kunden Deutschlands gelandet, obwohl es die eigene Firma ist.
mehr Schein als sein
mitlerweile ein katastrophales Image.
Es wird sogar daran gearbeitet, den Work-Life-Balance ins Negative zu drücken.
Ist möglich, allerdings unter vielen vertraglichen Absicherungen der Firma. D.h. wenn man kündigen will, muss man eine menge Geld zurückzahlen oder halt noch nen Jahr in der Firma verbringen, bis die Schulungen "verjährt" sind.
Gehalt ist ok (wenn man entsprechend verhandelt). Sozialleistungen sind nicht vohanden.
Würde ich als "normal" bezeichnen
Fluktuation ist zu hoch. Daher kann sich kein Zusammenhalt entwickeln.
Es ist egal ob jung oder alt.
keine Kompromisse. Keine Unterstützung. Es wird einem direkt ins Gesicht gelogen.
Die Arbeitsbedingungen sind eine Katastrophe. Der Arbeitnehmer wird ausgepresst wie eine Zitrone. Gängelungen die nie enden (z.B. 5Min. zu wenig gearbeitet im Monat, also nächsten Monat dann 5Min. mehr machen! Um nur eins von VIELEN zu nennen). Fahrzeiten werden nicht erstattet und angerechnet (auch wenn man innerhalb eines Tages die Standorte wechselt). 60h/Woche keine Seltenheit, wobei dann aber nur 40h angerechnet werden ...
es wird zu viel gelogen
existiert nicht.
Die Aufgaben waren recht interessant (außer die internen Aufgaben)
Aufgaben, Arbeitsbedingungen
Konservativ