7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair und chancengerecht. Cooles Büro mit Tischkicker. Tolle Team-Events.
Gelebtes Miteinander. Jeder kann sich nach seinen Fähigkeiten frei entfalten.
Hervorragendes Image bei den Kunden ebenso wie in den unterschiedlichen Teams.
Perfekte Voraussetzungen seitens des Arbeitgebers, da jeder die Möglichkeit hat, seine Arbeitszeiten den persönlichen Bedingungen anzupassen. Remote ist auch eine OPtion.
Fähigkeiten werden gefördert. Ebenso der Wunsch nach Aufstieg im Unternehmen.
Top - man kann richtig gut verdienen. Aber ein bisschen mehr geht ja immer.
Jobrad statt Dienstwagen. Engagement gegen den Klimawandel und "soziales Gewissen".
Aufrichtiigkeit zählt. Man hilft sich gegenseitig. Auch Teamübergreifend.
Offene Kommunikation durch die Vorgesetzten. Gemeinsam werden Ziele besprochen und gesetzt. Regelmäßiger Austausch. Einfach transparent und nachvollziehbar.
Sehr moderne Büroumgebung, top Ausstattung, ergonomische Büromöbel, tolle Kaffemaschine.
Regelmäßige Meetings, alle sind immer top informiert.
Teamübergreifend faire Verteilung der Aufgaben. Mitbestimmung ist gefragt. Ebenso Verbesserungsvorschläge zur Lösungsfindung.
Ich kann die negativen Bewertungen, die es hier leider gibt, nicht nachvollziehen. Bei riscLOG herrscht eine freundliche, angenehme professionelle Arbeitsatmosphäre.
Es gibt feste Tage, an denen alle im Büro sein sollten. Trotzdem steht es jedem Mitarbeiter frei, zusätzlich zu den regelmäßigen HomeOffice Tagen von zu Hause zu arbeiten, wenn z.B. das eigene Kind krank ist, man einen wichtigen Termin tagsüber hat oder man bei einer leichten Erkältung nicht die Kollegen anstecken möchte. Hier reicht i.d.R. eine kurze Information ans Team im Chat. Auch die Pausen können flexibel gelegt werden.
Die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist groß. Da viele Kollegen im HomeOffice arbeiten, werden regelmäßig Team-Events organisiert. So waren wir zusammen nach der Arbeit Bowlen, haben im Hüx gefeiert oder treffen uns auf einen Glühwein auf dem Weihnachtsmarkt.
Wir haben vor einem Dreivierteljahr einen Rentner eingestellt. Er fühlt sich pudelwohl bei uns und wurde voll integriert. Beim Bowlen hat er die "Jungen" locker in die Tasche gesteckt.
Es gibt mehrmals im Jahr Mitarbeitergespräche, in denen gemeinsam Ziele gesetzt und das Erreichen dieser besprochen wird. Entscheidungen werden im Team besprochen und getroffen.
Die Entwickler haben alle aktuelle Macbooks mit M1 Max Prozessor (das s.g. "rechts unten Modell"). Das Büro in Lübeck bietet alles, was man braucht: große offene Büros, aber auch Möglichkeiten, konzentriert allein zu arbeiten, eine große Küche, ein Foyer mit Kicker-Tisch sowie einen Besprechungsraum.
Es gibt einen täglichen Regeltermin, in dem alle Mitarbeiter und der Vorgesetzte zusammenkommen und sich austauschen. Hier hat jeder die Möglichkeit, zu berichten, was er erreicht hat und ob er/sie Hilfe bei seinen/ihren Themen benötigt. Weiterhin gibt es einen internen Chat, in dem schnell akute Probleme angesprochen und gelöst werden können.
Das Unternehmen riscLOG zahlt branchenüblich Gehälter und je nach Leistung/Engagement gibt es auch Bonuszahlungen. Auch die kürzlich beschlossene freiwillige Inflationsausgleichsprämie wurde gezahlt.
Wir sind ein IT Unternehmen, aber bei uns arbeiten mehr Frauen als Männer. Mehr muss man dazu nicht sagen.
Bei riscLOG gibt es viele Projekte mit interessanten Aufgaben. Neben unserer "Legacy"-Anwendung ClaimX, die wir z.Z. auf aktuelle Technologien heben, haben wir moderne APIs kleinere Portale für unsere Kunden, die regelmäßig aktualisiert und um neue Features erweitert werden.
Die fachlich kompetente und gleichzeitig familiäre Atmosphäre ist ganz wichtig für mich.
Durch Corona fand lange kein Event mehr statt.
Hier herrscht eine professionelle und gleichzeitig entspannte Arbeitsatmosphäre. Jeder hilft jedem, alle arbeiten zusammen für den Kunden.
Für mich ist das einfach ein geiler Arbeitgeber mit super Kollegen. Alle sind stolz, welche Leistungen wir mit kleiner Mannschaft für unsere Kunden täglich erbringen.
Durch die aktuelle Ausstattung ist es jederzeit möglich, vom Homeoffice aus zu arbeiten. Das kann sich jeder so einrichten, wie es gerade passt.
In einer kleinen Firma gibt es keine große Hierarchie, die für viele Karrierechancen notwendig ist. Was zählt, ist deine fachliche Kompetenz, und die wird durch Weiterbildung und Schulungen gefördert.
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen der Branche. Mit der rechtzeitigen Zahlung gab es noch nie Probleme. Und als Bonbon gibt es einen kostenfreien Parkplatz in Altstadtnähe.
Alle Mitarbeiter haben Familie uns sorgen sich um die Umwelt. Das, was in einer kleinen Firma gemacht werden kann, das findet auch statt. Für neue Ideen ist die Geschäftsführung sehr aufgeschlossen und interessiert.
Als Neuling wurde ich von allen Kollegen mit offenen Armen aufgenommen. Jeder nimmt sich Zeit für mich, da ich ja noch viele Fragen habe.
Jeder Mitarbeiter tritt allen anderen Mitarbeitern mit Respekt gegenüber auf. Das Alter spielt hier überhaupt keine Rolle, eher die fachliche Kompetenz und Erfahrung.
Von einem „Vorgesetztenverhalten“ habe ich noch nichts bemerkt. Die Ziele sind klar definiert. Es geht hier um die Sache und nicht um Machtkämpfe.
Die Arbeitsbedingungen entsprechen Aufgabenstellung. Alle Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Es gibt genügend Arbeitsräume, so dass es keine Lärmbelästigung gibt.
Die Kommunikation ist einerseits mit 2 Terminen pro Tag organisiert, andererseits gibt es ein internes Kommunikationssystem, über das jeder Mitarbeiter jederzeit erreichbar ist. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, kein Thema wird abgeblockt. Mehr Kommunikation geht nicht.
Im täglichen Umgang ist überhaupt kein Unterschied zwischen weiblichen und männlichen Kollegen spürbar.
Die Aufgaben werden vom Kunden vorgegeben und haben einen sehr großen, inhaltlichen Umfang. Jeder Tag bietet neue, interessante Aufgaben.
Homeoffice Möglichkeiten, Work-Life-Balance, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Für mich gibt es keinen schlechten Punkt
Die Internetseite mit dem riscLOG Team füllen + vorstellen
Die Arbeitsatmosphäre zusammen mit den Kollegen und der Geschäftsführung ist gut bis sehr gut. Das Büro in Lübeck sowie die Arbeitsplätze vor Ort sind mit moderner Einrichtung und Technik ausgestattet. Aktuell befindet sich ein Großteil des Teams überwiegend im Homeoffice.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie Homeoffice ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Außerdem werden kurzfristige, persönliche Situationsveränderungen IMMER unterstützt.
Für Fort- sowie Weiterbildungsmaßnahmen sorgt man als Mitarbeiter überwiegend eigenständig - Finanziell wird man von der Firma gerne unterstützt.
Angemessenes und stets pünktliches Gehalt, Sozialleistungen werden angeboten. (Altersvorsorge, JobRad, täglich Getränke sowie Obst im Büro)
Jeder hat ein offenes Ohr für den anderen. Konflikte werden schnell, meist unkompliziert gelöst und man kann auch mal einen Plausch halten. Sind im Büro mehrere Kolleg*innen anwesend, gibt es gemeinsame Mittagessen oder eine Runde am Kicker-Tisch.
Ich würde mir mehr Maßnahmen für das Teambuilding wünschen.
Höhenverstellbare Schreibtische, große Monitore, gute Beleuchtung und Möglichkeiten für eine ausreichende Belüftung sind im Büro vorhanden.
Durch den täglichen Austausch über Webmeetings oder auch Face to Face im Büro ist eine gute Kommunikation vorhanden. Es sollte zukünftig vermieden werden, sich zu viel per Chat bzw. schriftlich auszutauschen, da es teilweise zu Missverständnissen kommen kann.
Männer und Frauen haben hier dieselben Chancen und es herrscht Gleichberechtigung. Viele Quereinsteiger (gerade im Kundenservice) sind Teil von riscLOG.
Die spezialisierten Themen im Bereich der Versicherungen, Speditionen und IT sind breit gefächert und man kann sich gut in die einzelnen Bereiche einarbeiten. Sicherlich ist es von Vorteil, bereits in einer dieser Branchen gearbeitet zu haben, aber absolut kein muss.
Die Atmosphäre ist im allgemeinen gut. Natürlich gibt es auch mal Tage wo es durch hohes Aufgabenpensum oder unvorhergesehene Störfälle mal etwas stressiger zugeht. Das gehört zu einem normalen Arbeitsalltag in einer Firma m.E. aber dazu.
Gleitzeit, Home-Office, großzügiger Urlaub. Hier kommt die Firma einem sehr entgegen.
Bedingt durch die kleine Größe und den relativ flachen Hierarchien, gibt es hier keine klassischen Aufstiegschancen wie in Großkonzernen. Weiterbildung hingegen wird aktiv gefördert. Auch finanziell.
Das Klima unter den Kollegen ist angenehm. Die Zusammenarbeit klappt im allgemeinen gut. Wer Einsatz zeigt seinen Teil fürs Team zu leisten, wird sich hier schnell als Teil einer tollen Mannschaft fühlen. Wer keine Motivation zeigt, lieber nur allein sein Ding durchzieht, und zu allen auf Distanz geht, der wird hier schnell unglücklich werden.
Das Arbeitsequipment Laptops, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, große Monitore, ist hochwertig und entspricht den Erfordernissen an einen modernen IT-Arbeitsplatz. Mittlerweile sind einige Geräte bereits etwas in die Jahre gekommen. Neues Gerät ist aber unterwegs.
Durch die geringe Zahl an Mitarbeitern existiert eine umkomplizierte, direkte Kommunikation der kurzen Wege. In täglichen Meetings wird über aktuelle Entwicklungen informiert. Fragen kostet nichts. Grundsätzlich hat jeder für jeden ein offenes Ohr, auch wenn es natürlich mal Tage gibt wo das aus Zeitgründen nicht immer sofort gelingt.
Der Anteil an Frauen und Männern ist durch alle Bereiche hinweg sehr ausgeglichen, gemessen an der leider immer noch sehr niedrigen Frauenquote in der IT-Branche fast mustergültig.
Jeder IT-Ler brennt darauf, neue Projekte umzusetzen. Das ist hier auch grundsätzlich möglich, auch wenn einmal manchmal die Wartung einen Strich durch die Rechnung macht. Auch das gehört in der IT aber nunmal dazu.