7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die interessante Arbeit
Sagen "Wir sind hier eine Familie, bitte immer dich melden und mit-reden. Kannst uns jederzeit Sachen fragen...." Jedoch wenn man das tut, und versucht das Endprodukt zu verbessern in dem man Fähigkeiten anbietet oder sagt wo Fehler zu sehen sind, wird man angegriffen und vielleicht sogar entlassen. Mehrere Vorgesetzte sind eingebildet und nehmen sich viel zu ernst. Die beschweren und lästern auch gerne bei anderen in E-Mails, anstatt mit einem zu reden.
Sagen "Wir sind hier eine Familie, bitte immer dich melden und mit-reden. Kannst uns jederzeit Sachen fragen...." Jedoch wenn man das tut, und versucht das Endprodukt zu verbessern in dem man Fähigkeiten anbietet oder sagt wo Fehler zu sehen sind, wird man angegriffen und vielleicht sogar entlassen. Mehrere Vorgesetzte sind eingebildet und nehmen sich viel zu ernst. Die beschweren und lästern auch gerne bei anderen in E-Mails, anstatt mit einem zu reden.
flexiblere Arbeitsmöglichkeiten schaffen
großartige Filme!
einfacher direkter Kontakt, selbst zu den Gruendern.
etwas flexiblere Arbeitszeiten
gibt es nicht. wuerde lieber nichts ankreuzen
nice location close to the spree
health
toxic environment - physical and mental stress
no respect for health:
- corona rules ignored. quarantine didn't take place even with positive test results
- overtime (they don't care about the 11 hour rest period)
- very few people endure the mental pressure crap without antidepressants or alcohol (alc is for free here)
payment
- lower than low
- they don't care
- time tracking software doesn't work (subtracts lunch hours even in case of vacation or sick days, haha)
- they count only part of overtime
work atmo
- teamwork, better don't rely on it
- pedantic work control
- management doesn't care about problems
- the most artists dare to say anything because of fear of never being able to gain a foothold in the connected industry (may be also the reason for the lack of reviews here) and as a lead/senior, however, you don't want to take the problems of others to management
- constant change of junior staff is annoying. ok, at least they are cheap and do the work that nobody wants to do. even if they do it more wrong than right. it's probably like everything in this company the constant question of (how low can you go) with the costs.
work tools
- old, awkward and l
communication
don't exploit your staff
value the artists
Sehr Familiärer Alltag. Jeder wird freundschaftlich behandelt.
Eventuell mal ein Team-building-event. Mehr Feedback zur persönlichen Leistung.
In der Branche sowieso sehr schwierig. Es wird versucht, dass alle immer pünktlich gehen können.
Ist man mit seiner Position unzufrieden, werden einem neue Möglichkeiten innerhalb der Firma angeboten.
Gehalt ist Branchentypisch. Keine Sozialleistungen. Möglichkeit einer Bonusszahlung am Jahresende, sofern es gut lief.
Sehr viele Freelancer, also immer neue Gesichter. Abends gern mal ein Feierabendbier zusammen.
Alter spielt in der Firma keine Rolle.
Die Vorgesetzten sind Vorbild für jeden Kollegen. Sie stehen ihren Angestellten sehr nahe und begegnen ihnen auf Augenhöhe
Mehrere Großraumbüros. Wenig Platz für Privatsphäre.
Sehr flache Hierachien. Ausgewogene Bezahlung der Mitarbeiter und keine Bevorzugung durch Geschlecht oder sonstiges. Leistung zählt!
Immer wechselnde spannende Projekte!