Das Beste aus zwei Welten - kleines, feines IT-Unternehmen mit tollen Kunden, vielseitigen Kollegen und starken Müttern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit und Stabilität gepaart mit Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Insbesondere an der Feedback-Kultur weiter arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt, familiär und von langen Zugehörigkeiten geprägt. Allen ist die Firma wichtig. Das nicht ganz einfache Arbeitsfeld and der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Wirtschaft muss man halt erlernen.
Kommunikation
Kommunikation kann immer besser sein und ist auch typabhängig, aber hier wird viel und oft kommuniziert. In den letzten Jahren wurde viel getan (z.B. Stärkenorientierung)
Kollegenzusammenhalt
In der Zusammenarbeit ein gutes Team und tolle Hilfsbereitschaft untereinander. Gerade bei großen übergreifenden Projekten, die viele Hände erfordern. Regemäßiges Kickern zur Entspannung und gemeinsame Aktivitäten wie Sommerausflüge und Weihnachtsfeiern.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonten und Überstundenerfassung. Sabbatical ist wohl auch möglich seit Neustem. Sehr gute weitere Regelungen (z.B. Urlaub, Krankmeldung, Sonderurlaub), die viel Freiraum geben.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man immer besser werden, aber die reine Rolle als Vorgesetzter gibt es hier nicht, alle müssen mit anpacken und tun es auch. Seit drei Jahren gibt es regelmäßig Befragungen und Workshops, die Verbesserungen zum Ziel haben.
Interessante Aufgaben
Es gibt wenn man will immer eine Fülle an neuen Aufgaben und Themen und man kann viel oder wenig Verantwortung übernehmen. Es gibt aber auch wie in jeder Firma ein paar Dinge, die einfach abgearbeitet werden müssen und nicht so spannend sind. Das Tätigkeitsgebiet der Firma ist halt sehr eng abgesteckt.
Gleichberechtigung
Insgesamt für so eine kleine Firma eine vielfältige Mischung aus Menschen verschiedenster Orientierung, Herkunft, Alter, Ausbildung und Religion. Typisch Berlin.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist etwas hoch, das spielt aber keine große Rolle. Wenig Fluktuation. In den letzten Jahren kamen durch Wachstum einige jüngere Kollegen hinzu, die das Team gut ergänzt haben. Es ist einiges in Bewegung, da einige Kollegen bald in Rente gehen.
Arbeitsbedingungen
Ab 2020 schönes neues, großes Büro mitten in der Berliner Oberbaum-City, gut zu erreichen, top-modern und hell eingerichtet - viele Möglichkeiten zum Zusammenarbeiten oder zum konzentrierten Arbeiten. (Auch durch Corona) Neue Möglichkeiten zur Arbeit von zu Hause sind gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Öko-Bewusstsein werden unterstützt. Viele Kollegen kommen mit dem Rad oder Öffis. Es gibt ein Jobrad-Angebot. Viele Reisen mit der Bahn, wenig Flüge. Tolle Aktionen z.B. Arbeitseinsätze bei der Berliner Stadtmission (gerne öfter). Regelmäßige Firmen- und Sachspenden an gemeinnützige Vereine.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket stimmt. Nach der unruhigen Start-up-Zeit und Eigentümerwechsel regelmäßige Gehaltsrunden (kein Selbstläufer!), dazu erfolgsabhängiger Bonus und viele zusätzliche Leistungen wie Getränke, Obstkorb, Sodexo-Restaurantschecks, Edenred-Sachbezugskarten, Rabattportale (u.a. der Konzernmütter) sowie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und vermögenswirksame Leistungen. Über Durchschnitt.
Image
Firma genießt hohes Ansehen bei B2B-Kunden, Ministerien, öffentlicher Verwaltung und IT-Partnern. Regelmäßige Kundenbefragungen mit hoher Weiterempfehlung. Auf Datenschutz und Regeltreue wird extrem viel Wert gelegt. Starke eigene Identität trotz Zugehörigkeit zu zwei Großkonzernen.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, um die man sich aber auch kümmern muss. Kleinere und auch größere Weiterbildungen werden unterstützt und übernommen. Über die beiden Konzernmütter ist zudem ein vielfältiges online und offline Angebot vorhanden. Persönliches Wachstum / Karriere ist im Rahmen der Möglichkeiten einer kleinen Firma möglich.