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RISER 
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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Aufgaben, Entscheidungsfreiheit, Fehlerkultur, Verlässlichkeit auf allen Ebenen, Zusatzleistungen, Ausstattung des Arbeitsplatzes, Büros
Bewertung lesen
Sicherheit und Stabilität gepaart mit Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum.
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Das Arbeitsklima, der Umgang miteinander, die gewährten Freiheiten sind top.
Einziger Kritikpunkt: um Personalentwicklung muss man sich selber kümmern.
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Das Arbeitsklima, die Arbeitszeiten und die Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich habe ich nichts zu meckern.
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Wirklich schlecht finde ich nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Transformationsprozess sollte weiter fortgeführt werden.
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Insbesondere an der Feedback-Kultur weiter arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von RISER ID Services ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In der Zusammenarbeit ein gutes Team und tolle Hilfsbereitschaft untereinander. Gerade bei großen übergreifenden Projekten, die viele Hände erfordern. Regemäßiges Kickern zur Entspannung und gemeinsame Aktivitäten wie Sommerausflüge und Weihnachtsfeiern.
5
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Der Zusammenhalt ist großartig.
5
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Feiner Kollegenkreis mit gemeinsamem Mittagessen, viel Spaß und gehaltvollen Gesprächen.
5
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Jeder ist hilfsbereit und für den anderen da.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RISER ID Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kleinere Fortbildungen werden ermöglicht und oft auch bezahlt. Da es eine kleine Firma ist, gibt es eher keine Möglichkeit für einen Karriereaufstieg. Große Weiterbildungsmaßnahmen sind mir auf Mitarbeiterebene nicht bekannt.
3
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muss man sich selbst kümmern. Es werden aber keine Steine in den Weg gelegt, wenn man etwas machen möchte. Egal ob mit der aktuellen Tätigkeit verbunden oder etwas anderes.
3
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind eingeschränkt, aber die Arbeitnehmer sind in der Regel recht lange dort.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RISER ID Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet RISER ID Services besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RISER ID Services als eher modern.
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