Fairer Arbeitgeber und tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit der einzelnen Mitarbeiter pro Standort und auch Standortübergreifend ist sehr wichtig und wird entsprechend gefördert. Hierfür finden auch entsprechende Mitarbeiter-Events statt um die Teambildung zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Dem Arbeitgeber ist ein gutes Betriebsklima äußerst wichtig und es wird großen Wert auf kollegialen Zusammenhalt gelegt.
Kommunikation
Es erfolgen regelmäßige Informationen der Geschäftsführung über Änderungen im Unternehmen, Erfolge die erzielt wurden, neue Ziele die gesetzt werden und wie diese erreicht werden sollen/können
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen funktioniert reibungslos und die gegenseitige Unterstützung ist immer gewährleistet. Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung erfolgt pro Abteilung untereinander. Dadurch kann und wird Rücksicht auf einzelne Personen genommen. Die Wochenenden sind immer frei.
Interessante Aufgaben
Es erfolgen jährliche Mitarbeitergespräche und darin werden die Erfahrungen und Eindrücke der Mitarbeiter erfragt, besprochen und entsprechende Anpassungen vorgenommen. Durch regelmäßige neue Projekte, kommen immer wieder mal neue und interessante Aufgaben in verschiedenen Abteilungen zum Tragen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird nach Fähigkeiten, Vorkenntnissen und Leistungen bewertet - unabhängig vom Geschlecht. Die Stellen der Führungskräfte werden hier ebenso von Frauen wie von Männern besetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind immer voll ausgestattet und für den jeweiligen Arbeitsbereich eingerichtet. Sollte dennoch etwas fehlen, kann dies einfach erfragt bzw. angefordert werden und wird dann entsprechend nachgerüstet.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, jährliche Tariferhöhungen und Sozialleistungen werden ausgezahlt
Image
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter sowie das gute Arbeitsklima werden nach außen ebenso kommuniziert