Gestatten: die Druckmacher
RISO heißt übersetzt ideal - dieser Grundidee folgend, begeistern wir als Pionier im InkJet-Druck unsere Kunden seit über 70 Jahren mit innovativen Drucklösungen. Weltweit sind 3.600 Mitarbeiter in über 180 Ländern für das Familienunternehmen der RISO-Gruppe im Einsatz.
Dank der findigen Ideen und der stetigen Weiterentwicklung unserer Produkte steht der Markenname RISO für intelligenten Highspeed-Druck, der den mittel- und hochvolumigen Produktionsdruck besonders effizient macht.
In den Disziplinen Produktivität, Flexibilität, Langlebigkeit, Umweltfreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit hängen unsere Systeme andere Produkte ihrer Klasse locker ab. Und das wissen RISO Kunden rund um den Globus Tag für Tag zu schätzen.
Inkjet Produktionssysteme
RISO Valezus
Highspeed Inkjet-Systeme
RISO ComColor
Ein-/Zweifarbsysteme
RISOGRAPHEN
Steigerung von Effizienz, Optimierung von Arbeitsabläufen und Kosten, flexible Einsatzmöglichkeiten unserer Systeme: es gibt viele facettenreiche und spannende Themen, die uns als Hersteller von Drucklösungen von Beginn an begleitet haben und weiterhin hochmotiviert in die Zukunft blicken lassen. Mit unseren Innovationen reagieren wir nicht nur auf die sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes, sondern treiben auch selbst Entwicklungen rund um die Bereiche Produktion, Automation und nicht zuletzt Umwelt und Recycling stetig voran.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungIhre Benefits bei RISO:
Wieso RISO?
Ganz einfach: Hier wird TEAMGEIST groß gedruckt!
Als Teil eines internationalen Konzerns bieten wir nicht nur innovative Drucklösungen, sondern auch einen flexiblen Job in einem guten Arbeitsklima. Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien sind bei uns die Norm! Unser Fokus liegt auf einer guten Work-Life-Balance, die durch eigenständiges Arbeiten, gegenseitiges Vertrauen und fairen Umgang miteinander geprägt ist.
Denn für uns bedeutet Teamgeist mehr, als nur gemeinsame Projekte zu bearbeiten. Wir verstehen uns als Unternehmen, in dem Tradition und Innovation zusammenarbeiten.
Dabei legen wir besonderen Wert auf gegenseitigen Respekt und Unterstützung im Team. Wir streben danach, ein harmonisches Miteinander zu pflegen und als ein vereintes Team zu agieren, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Bei RISO bieten wir Flexibilität: ob Gleitzeit oder Mobile-Office-Optionen - uns ist es wichtig, einen Einklang zwischen beruflichem und privatem Leben zu ermöglichen.
In dringenen Situationen finden wir gemeinsam immer eine Lösung, die den Bedürfnissen aller Beteiligen gerecht wird und für alle zufriedenstellend ist.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RISO (Deutschland) GmbH.
Hamburg ist auch für RISO das Tor zur Welt, zumindest zur mitteleuropäischen. Im Stadtteil Bramfeld schaltet und waltet die Zentrale der RISO (Deutschland) GmbH. Als eine von 26 RISO Tochtergesellschaften leisten wir von dort aus einen nicht unerheblichen Beitrag, die RISOGRAPHEN und RISO ComColor-Systeme in über 190 Ländern erfolgreich zu vertreiben.
Immerhin 22 davon werden von uns betreut, nämlich Deutschland, Österreich, Schweiz, Albanien, Bosnien-Herzegowina, Bulgarien, Kroatien, Tschechien, Estland, Ungarn, Lettland, Litauen, Mazedonien, Montenegro, Polen, Rumänien, Slowakei, Slowenien, Serbien, Ukraine, Moldawien und Kosovo.
Neben unserem Stammsitz gehören noch drei Niederlassungen in Hamburg, Berlin und Frankfurt zur deutschen RISO Familie.
Als besonderen Service für unsere Nachbarn im Osten betreiben wir drei Vertretungen in Rumänien, Polen und Tschechien, die sich im Export-/Import-Geschäft bestens auskennen.
Das familiäre Miteinander. Bei Herausforderungen werden gemeinsam Lösungen gefunden.
Dass auf individuelle Belange eingegangen wird und immer gemeinsame Lösungen bei auftretenden Problemen gesucht werden.
Ein familiäres miteinander.
Allem in allem bin ich sehr zufrieden.
Die Kunden nehmen die produkte gut an.
Den zusammenhalt zwischen Technikern und dem Vertrieb ist Spitze.
Wirklich Schlechtes fällt mir nicht ein - Verbesserungsbedarf gibt es aber sicherlich immer.
Kommuniktion mit den Vorgesetzten
Das man vom Denken noch nicht in 2016 angekommen ist.
Verbesserte Transparenz in der Weiterleitung der Information zwischen einigen Abteilungen - Informationswege sind keine Einbahnstraßen!
Die Entwicklungsabteilung sollte mehr auf Verbesserungsvorschläge reagieren.
Wird nicht angemessen gewürdigt.
Mehr Trainings für Mitarbeiter
Das Grundgehalt ist wirklich nicht sehr hoch
Individuell auf die Mitarbeiter eingehen
Mehr Spzialkompetenz!
Der am besten bewertete Faktor von RISO (Deutschland) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Team ist der gute Umgang miteinander selbstverständlich, egal welchen Alters.
Es werden alle gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RISO (Deutschland) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist relativ gut, aber an Sozialleistungen mangelt es.
Kann immer besser sein, Geld ist jedoch nicht alles.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind immer möglich und werden von RISO auch aktiv gefördert; dies gehört zur gelebten Firmenphilosophie der gesamten Gruppe. Weiterbildungsmaßnahmen werden geboten, hier ist aber auch Eigeninitiative gefragt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Anfrage ermöglicht. Man muss den Bedarf allerdings selbst aktiv aufzeigen.