24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das familiäre Miteinander. Bei Herausforderungen werden gemeinsam Lösungen gefunden.
Ein sehr familiäres Miteinander.
Sehr positiv hervorzuheben. Gleitzeit und Homeoffice. Evtl. anfallende Überstunden werden ausgeglichen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Anfrage ermöglicht. Man muss den Bedarf allerdings selbst aktiv aufzeigen.
Die Büromöbel in Hamburg sind teilweise sehr in die Jahre gekommen.
Ausbaufähig.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Neues auszuprobieren.
Ein familiäres miteinander.
Die Entwicklungsabteilung sollte mehr auf Verbesserungsvorschläge reagieren.
Könnte etwas besser sein.
Das Gehalt ist relativ gut, aber an Sozialleistungen mangelt es.
Dass auf individuelle Belange eingegangen wird und immer gemeinsame Lösungen bei auftretenden Problemen gesucht werden.
Wirklich Schlechtes fällt mir nicht ein - Verbesserungsbedarf gibt es aber sicherlich immer.
Verbesserte Transparenz in der Weiterleitung der Information zwischen einigen Abteilungen - Informationswege sind keine Einbahnstraßen!
Das tolle Team lässt mich jeden Tag gerne zur Arbeit gehen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man fühlt sich unter den Kollegen einfach gut aufgehoben. Auch der Spaß und das Lachen kommen im Arbeitsalltag nie zu kurz - und das ist so viel wert.
Das Image wird offen und ehrlich kommuniziert, auch Kritik kann angesprochen und diskutiert werden, ohne Nachteile befürchten zu müssen.
RISO ermöglicht eine sehr gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Es wird immer versucht, individuelle Lösungen zu finden. Gerade die mobile office Lösungen und die Gleitzeit bieten viele Möglichkeiten, alles "unter einen Hut zu bekommen".
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind immer möglich und werden von RISO auch aktiv gefördert; dies gehört zur gelebten Firmenphilosophie der gesamten Gruppe. Weiterbildungsmaßnahmen werden geboten, hier ist aber auch Eigeninitiative gefragt.
Die Gehälter werden immer sehr pünktlich bezahlt und orientieren sich am Marktdurchschnitt. Die Sozialleistungen sind gut und zufriedenstellend, Luft nach oben gibt es ja immer in diesem Bereich.
Wir arbeiten im und als Team
Im Team ist der gute Umgang miteinander selbstverständlich, egal welchen Alters.
Größtenteils keine Beanstandungen, da die meisten Vorgesetzten sich als Teil des Teams verstehen und in respektvoller Atmosphäre führen.
Helle Büroräume, ruhige Arbeitsatmosphäre, Meeting-Point im Flurbereich, Getränke und Obst gibt es kostenfrei.
Technische Geräte werden so oft wie finanziell vertretbar und nötig auf neuen Stand gebracht.
Sehr gut innerhalb der Abteilung; abteilungsübergreifend teilweise Verbesserungspotential
Wird gelebt.
Der Verantwortungsbereich ist vielfältig und umfassend, dadurch aber auch sehr interessant und abwechselungsreich.
Es wird sehr viel Rücksicht auf die individuellen Bedürfnisse genommen und versucht es allen recht zu machen.
Allem in allem bin ich sehr zufrieden.
Wird nicht angemessen gewürdigt.
Das allg. Arbeitsklima ist sehr gut
Sehr ausgewogen
Kann immer besser sein, Geld ist jedoch nicht alles.
Sehr gut
Teils etwas schwierig
Könnte um einiges besser sein. ;-)
Fühle mich sehr wohl da unter den Mitarbeitern
Gleitzeit. Dank des Zeiterfassungssystem werden Überstunden korrekt erfasst. Diese können individuell (freier Tag oder früher gehen) abgegolten werden
Es werden alle gleich behandelt.
Könnte besser sein.
Fühle mich als Frau dort nicht benachteiligt
Die Kunden nehmen die produkte gut an.
Den zusammenhalt zwischen Technikern und dem Vertrieb ist Spitze.
Kommuniktion mit den Vorgesetzten
Mehr Trainings für Mitarbeiter
Das Grundgehalt ist wirklich nicht sehr hoch
Individuell auf die Mitarbeiter eingehen
Flexible Arbeitszeit und Anzahl der Urlaubstage sind vollkommen zufriedenstellend.
Gute Sozialleistungen werden geboten.
Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben und Selbstentfaltung möglich.
Mehr Spzialkompetenz!
Druck von der Führungsetage, elendlange Meetings, Forecasts usw.
Überstunden ohne Ende.......:)Freizeit ade
Derzeit muss ich da echt stark nachdenken
Das man vom Denken noch nicht in 2016 angekommen ist.
Einfach mal zu hören
So verdient kununu Geld.