Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RISSMANN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt offizielle interne Bekanntmachungen, sind am Ende jedoch nicht der Wahrheit entsprechend und nur Notlügen für Intriegen und um Mitarbeiter zu steuern.
Wenn die GL herrscht, traut sich keiner etwas sagen, denn man möchte seinen Job behalten…
Bei so viel Stress, Druck und Angst vor Jobverlust, wüsste ich nicht wie meine Lifebalance existieren sollte.
Man könnte ein Buch schreiben darüber wie man es nicht falscher machen könnte…
Die Produkte sind einfach toll!
Die GF fordert ohne zu liefern und fordert und fordert und fordert….