Wer sich wirklich für IT und Digitalisierung interessiert kann hier viel erreichen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Mitarbeiterförderung
- zielgerichtetes Handeln (OKRs)
- Mitarbeiter werden in die Weiterentwicklung des Unternehmens eingebunden
Arbeitsatmosphäre
Es finden kleine Events in den Pausen statt (Waffeln backen, Switch zocken), die Lounge oder Bar des Club Office zu nutzen ist genial .
Die Auszubildenden unternehmen auch am Wochenende etwas zusammen,
es gibt keine unsachlichen Streitereien
Kommunikation
Es finden tägliche Meetings innerhalb der Abteilungen statt. Es werden wöchentlich Ziele besprochen (OKRs) und es gibt mindestens 1x pro Quartal ein Mitarbeiter Gespräch, welches sehr offen gestaltet ist.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht eine lockere Atmosphäre.
Man stärkt sich gegenseitig den Rücken.
Work-Life-Balance
R.iT ist ein aufstrebendes Unternehmen. Wer sich mehr engagiert kann auch mehr erreichen.
Vorgesetztenverhalten
- gemeinsam werden Ziele (OKR) vereinbahrt
- es finden 1x pro Quartal Mitarbeiterbesprechungen statt
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, jeden Tag warten neue Herausforderungen.
Unsere Kundenprojekte sind sehr abwechslungsreich.
Besonders Workshops bei oder mit Kunden sind sehr spannend.
Gleichberechtigung
Jeder hat ein Mitspracherecht bei der Zieldefinition (OKRs).
Jeder darf & ist dazu aufgefordert Kritik zu äußern - diese wird angenommen und es folgen Maßnahmen.
Regelmäßig werden Zufriedenheitsumfragen durchgeführt.
Außerdem wurden wir von GreatPlaceToWork auditiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder versucht jeden nach bestem Gewissen zu unterstützen. Generell sind wir eine junge Truppe aber auch ältere haben wir gut integriert.
Arbeitsbedingungen
Das Club Office ist ein super Ort zum Arbeiten. Die meisten arbeiten gerne und freiwillig vor Ort. Home Office ist aber ebenfalls uneingeschränkt möglich.
Die Kollegen haben eine guten Zusammenhalt. Es finden tägliche Standups statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Nachhaltigsteam welches sich um das Thema kümmert und informiert. Es werden jährlich Nachhaltigkeitsberichte veröffentlicht. Außerdem gehören die Nachhaltigkeitsziele inzwischen jedes Quartal dazu.
Es wurde bereits CO2 ausgeglichen und es wird daran gearbeitet dies zu verringern.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer überpünktlich auf dem Konto.
VWL sowie Betriebsrente werden gezahlt.
Image
Wir sind alle sehr stolz auf unsere Firma und das, was wir gemeinsam Leisten.
Die Mitarbeiter versuchen unser Image stärker nach außen zu tragen.