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R.iT 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,2
kununu Score41 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
R.iT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
R.iT
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Discover the SPIR.iT of Excellence - surpass your Success!

Wer wir sind

Die Digitalisierung verändert alles.

Und genau hier setzen wir an: Wir stehen nicht still, jeden Tag neue Chancen der digitalen Zukunft zu entdecken und zu nutzen, damit unsere Kunden, die Gesellschaft und wir über uns hinauswachsen.

Gemeinsam tragen wir damit dazu bei, unsere Vision jeden Tag ein Stück weiter zu verwirklichen – 'Digital Champions: Made in Germany!'

Wir transformieren 'Made in Germany' in das digitale Zeitalter und gestalten mit dem deutschen Mittelstand aktiv den Markt. Dafür machen wir Unternehmen zu Digital Champions und die Zukunft sicher. Wir schaffen nachhaltige Exzellenz in Strategie, Organisation und Informationstechnologie.

Zentral für unseren Erfolg sind das große Fachwissen, die Innovationsfreude und das Engagement unseres einzigartigen Teams: Bei uns arbeitest Du Hand in Hand mit erfahrenen Kolleg*innen aus der Strategie- & Organisationsberatung, der Softwareentwicklung, Systemintegration und iT-Security. Gemeinsam schaffen wir damit den Mehrwert, der unsere Kunden kontinuierlich nach vorne bringt – und auf den wir selbst jeden Tag richtig stolz sind!

Finde hier mehr über die R.iT GmbH heraus!

Produkte, Services, Leistungen

Als iT-Unternehmensberatung für die Digitale Transformation machen wir mittelständische Unternehmen zu Digital Champions und sichern so die Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Deutschland.

Auch Du kannst dazu beitragen - und zwar in einem unserer drei Kernbereiche:

Perspektiven für die Zukunft

Die Digitale Transformation ist eine ganzheitliche Herausforderung – das eröffnet Dir und uns viele spannende Aufgabengebiete:

Consulting

In unserem Consulting-Team arbeiten wir jeden Tag daran unsere Kunden mit unserer Strategie- und Organisationsberatung optimal für die Herausforderungen der Digitalen Transformation aufzustellen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf der Stärkung der Digital Readiness, auf der iT-gestützten Geschäftsprozessoptimierung und auf der Implementierung von OKRs als agiles Führungs- und Steuerungsinstrument in mittelständischen Unternehmen.

Zu unseren Consulting Jobs!

Softwareentwicklung

Unsere Full-Stack-Softwareentwickler*innen nutzen ihre Kenntnisse in C# und JavaScript, um maßgeschneiderte Lösungen und Schnittstellen in der Microsoft Power Platform zu entwickeln. Im agilen Arbeitsumfeld entwerfen wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Consultants und Kunden Geschäftsprozessoptimierte Prozesse in Microsoft Dynamics 365 (Sales).

Zu unseren Jobs im Bereich der Softwareentwicklung!

iT-Security & Infrastrukturmanagement

Unser iT-Infrastruktur-Team baut für unsere Kunden die Plattformen, auf denen die Digitale Transformation gelingt. Hierzu setzen wir spannenden Projekte im Bereich der Microsoft Cloud (M365, Azure, PowerPlatform) aber auch on-premises (Hyper-V, Azure Stack) um. Seit vielen Jahren ist einer unserer zentralen Schwerpunkte der Bereich iT-Security.

Zu unseren Infrastruktur Jobs!

Back-Office

Unser Back-Office Team hält allen anderen Teams den Rücken frei: Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Kunden, Partner und Lieferanten, kümmern sich um die interne Orga – und damit bspw. auch um unsere Events. Auch die Abwicklung der kaufmännischen Prozesse fällt in die Verantwortung unseres Back-Office Teams. Kurzum: Sie sind das Herz der R.iT.

Zu unseren Back-Office Jobs!

Marketing

Unser Marketing-Team kümmert sich um die Steigerung unserer externen Sichtbarkeit – damit neue Kunden und auch neue Bewerber*innen uns immer besser finden und mit r.leben können, was es bedeutet, mit uns zusammenzuarbeiten. Ihre Schwerpunkte liegen natürlich im Bereich unserer Website & SEO, genauso wie auf der Pflege unserer Social Media Kanäle und Organisation von Messebesuchen.

Zu unseren Marketing Jobs!

Student*innen

Ganz gleich, ob Du im Rahmen Deines Studiums ein Praktikum, als Studienabbrecher*in einen Berufseinstieg, eine anspruchsvolle studienbegleitende Tätigkeit als Werkstudent*in oder einen Sparringspartner für Studienarbeiten suchst, wir haben das passende Angebot.

Wir bieten exzellente Einblicke in den Berufsalltag einer innovativen und nachhaltigen iT-Unternehmensberatung im Umfeld der Digitalen Transformation mittelständischer Unternehmen, die Du gern auch für Studienarbeiten (Bachelor oder Master) verwerten kannst.

Darüber hinaus kannst Du als Werkstudent*in gemeinsam mit unseren erfahrenen Mitarbeiter*innen in den Bereichen Beratung, iT-Sicherheit/iT-Infrastruktur und Softwareentwicklung spannende Projekte realisieren, von denen Du nicht nur jetzt finanziell, sondern später auch beruflich profitieren kannst.

Zu unseren Jobs für Student*innen!

Schüler*innen / Auszubildende

Du willst nach der Schule etwas Bedeutendes tun und direkt dazu beitragen, die Arbeitswelt zu verändern? Bei uns hast Du die Chance, den deutschen Mittelstand in das digitale Zeitalter zu begleiten und so monotone Alltagsaufgaben in Unternehmen durch innovative iT-Lösungen zu revolutionieren.

Seit über 20 Jahren setzen wir auf erstklassige Ausbildung - und das mit Erfolg! Unsere Azubis schreiben regelmäßig Erfolgsgeschichten und erreichen Spitzenpositionen in ihren Jahrgängen. Als Bestätigung für unsere Leistung wurden wir Ende 2020 sogar als "Bester Ausbildungsbetrieb im IHK Bezirk 'Mittleres Ruhrgebiet'" ausgezeichnet.

Mach mit uns den nächsten Schritt und starte Deine aussichtsreiche Karriere in der digitalen Welt!

Zu unseren Ausbildungsangeboten!

Alles auf einen Blick

Hier findet Du eine Gesamtübersicht aller unserer Stellenangebote:

Zur Übersicht unserer aktuellen Jobs!

Kennzahlen

Mitarbeiter30
Umsatz2.500.000,00

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • RabatteRabatte
    5%5

Was R.iT GmbH über Benefits sagt

R.iT-ler*innen sollen sich bei ihrer Arbeit wohl fühlen. Denn sie erbringen immer wieder beeindruckende Leistungen.

Um das zu erreichen, bieten wir eine große Liste an Benefits, die regelmäßig erweitert und auf Wunsch auch individuell gestaltet werden können:

  • flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • R.iT Club Office (kollaborationsförderndes Arbeitsumfeld)
  • Workation & Sabatticals
  • frühzeitige und umfassende Möglichkeit der Übernahme von Verantwortung
  • hoher Grad an Selbstbestimmung (OKRs)
  • sinnstiftende Arbeit (Vision, Mission, OKRs, Antrieb / Zweck)
  • regelmäßiges Feedback (vierteljährliche 1:1s, jährliche Entwicklungsgespräche)
  • sehr innovatives Unternehmen
  • gute ÖPNV- und Autobahn-Anbindung
  • top moderne Technikausstattung und Tools
  • umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • freie Getränke, Obst und Lebensmittel
  • Rücksicht bei privaten Herausforderungen
  • geniales Arbeitsklima: unser SPIR.iT
  • flache Hierarchien
  • agiles Arbeiten
  • Sportangebote (Urban Sports Club)
  • Events
  • Mentoren / Paten
  • gute Mischung aus 'Start-up Kultur' & sicherem Arbeitsplatz (>22 Jahre Firmenalter, sehr gute Bonität)
  • viele Gleichgesinnte (alle R.iT-ler*innen brennen für iT)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Auf dem Weg zur qualitativ führenden iT-Unternehmensberatung Deutschlands
für die Digitale Transformation gestalten wir den digitalen Wandel im Mittelstand.

Unsere Leistungen sind jederzeit überdurchschnittlich.
Und so sind auch die Menschen bei R.iT.

Bei uns arbeiten Menschen, die hohe Ziele als Motivation empfinden und auf dem gemeinsamen Weg zur besten Lösung in die Verantwortung gehen.

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einem ehrlichen und offenen Umgang miteinander, in der jede Meinung gehört wird.

Damit das Richtige, nicht das Mächtige gewinnt.

Wir zeigen hohen Einsatz. Wir geben all unsere Energie. Wir nennen die Dinge beim Namen. Damit die Menschen bei uns wachsen – für sich und fürs Unternehmen.

Zu uns passt, wer das erkennt und verantwortungsvoll zu nutzen weiß.

Quelle: Personalleitbild der R.iT GmbH

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wo wir aktuell gerade Verstärkung suchen, findest Du in unseren Stellenangeboten.

Grundsätzlich gibt es bei uns die folgenden Tätigkeitsfelder:

  • Strategieberatung (Digitale Transformation, OKRs)
  • Organisationsberatung (Geschäftsprozessoptimierung, Digitale Transformation der Organisation)
  • iT-Infrastrukturmanagement (iT-Security, Cloud (private, hybride, public)
  • Softwareentwicklung (Web-Entwicklung, Microsoft Power Platform, Microsoft Dynamics 365)
  • Marketing (SEO, Content Creation / Social Media)
  • Vertrieb
  • Office Management
  • Human Ressource Management

Falls Du gern bei uns arbeiten würdest und Dich in unseren Werten wiederfindest, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen zu den o.g. Bereichen!

Gesuchte Qualifikationen

Nachfolgend findest Du neben unserem Antrieb & Zweck unsere zentralen Werte – wenn Du Dich mit ihnen identifizieren kannst, ist das die beste Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit:

unser Antrieb & Zweck

Wir stehen nicht still, jeden Tag neue Chancen der digitalen Zukunft zu entdecken und zu nutzen, damit unsere Kunden, die Gesellschaft und wir über uns hinauswachsen.

unsere Werte

  • Sorgfalt
  • Leidenschaft
  • Ergebnisorientierung
  • Qualitätsbewusstsein
  • Anspruch
  • Genauigkeit
  • Ehrlichkeit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei R.iT GmbH.

  • Elena Ndoye
    HR Managerin Recruiting & Employer Branding
    Elena.Ndoye@RiT.de

  • Die Auswahl neuer Mitarbeiter*innen und Azubis ist für uns einer der zentralen und wichtigsten Prozesse im Unternehmen.

    Aus diesem Grund investieren wir viel Zeit, Energie und Aufmerksamkeit in die Auswahl neuer Mitarbeiter*innen. Im Gegenzug erwarten wir von Dir, dass eine Bewerbung in unserem Hause auch für Dich ein wichtiger und wohl überlegter Schritt ist.

    Um die Erfolgswahrscheinlichkeit Deiner Bewerbung zu steigern, bitten wir Dich, im Rahmen Deiner Vorbereitung folgende Gesichtspunkte zu berücksichtigen:

    • Was reizt mich allgemein an diesem Berufsbild?
    • Warum bin ich die*der Richtige für diese Stelle?
    • Warum möchte ich gerade zur R.iT?

    Mehr Infos zu unseren Erwartungen und unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

  • Auch wenn eine Bewerbung auf beiden Seiten vermutlich immer ein bisschen "Marketing" ist: Das Wichtigste ist, dass wir gegenseitig herausfinden, ob wir zueinander passen. Denn nur dann wird Dir Dein Job bei uns Spaß machen und dann wirst Du auch r.folgreich sein!

    Neben einer guten und individuellen Vorbereitung ist also vor allem eines wichtig: Sei Du selbst und verbiege Dich nicht für uns. Auch wir werden Dir offen über uns, unsere Erwartungen und unseren Alltag erzählen.

    Und wenn es dann nicht passen sollte, ist das auch kein Beinbruch. Ganz im Gegenteil: Besser, wir merken es gegenseitig im Bewerbungsprozess als später – dann haben beide wichtige Zeit für die Suche nach einem anderen Partner gewonnen.

    Wenn Du mehr wissen willst, schau doch mal auf unserer Seite zu Tipps & Tricks im Bewerbungsprozess nach.

  • Wir freuen uns über Deine Bewerbung

  • Nach einer positiven internen Überprüfung Deiner Bewerbungsunterlagen erhältst Du zeitnah die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch.

    Sofern Du und wir nach diesem ersten Vorstellungsgespräch der Meinung sind, dass wir uns eine Zusammenarbeit gut vorstellen können, vertiefen wir das Kennenlernen in einem zweiten Gespräch.

Standorte

Das R.iT Club Office – unsere Zentrale – findest Du in Bochum, mitten im Herzen des Ruhrgebiets. Bochum ist eine Stadt mit knapp 400.000 Einwohner*innen – und damit die sechstgrößte in NRW. Sie liegt in der Metropolregion Ruhrgebiet, einem der pulsierendsten Ballungsgebiete in Europa.

In Lübeck/Bad Schwartau haben wir noch ein Büro, mit dem wir die Metropolregion Hamburg-Schwerin bedienen.

Da wir deutschlandweit tätig sind, sind wir offen für remote work – wenn Du also nicht in Bochum wohnst, aber gern bei uns arbeiten möchtest: Jederzeit gern! Die Einarbeitungszeit findet in Bochum statt, damit wir uns gegenseitig optimal kennenlernen können. Danach geht's wieder nach Hause und Du kannst uns besuchen, wann immer Du möchtest bzw. wann es bei Projekten, Events, etc. Sinn macht. Schon heute haben wir R.iT-ler*innen, die sehr erfolgreich bspw. im Großraum Bremen oder in Bayern für uns arbeiten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird auf sehr viele Aspekte im Bereich Mitarbeiterzufriedenheit geachtet.
Jeder wird ernst genommen und wird gehört. Die Wertschätzung, die jeder hier erfährt ist außergewöhnlich.
Ich habe noch nie so ein gutes Arbeitsklima erlebt. Weder bei mir selbst noch bei Freunden oder Familie.
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- gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Mitarbeiterförderung
- zielgerichtetes Handeln (OKRs)
- Mitarbeiter werden in die Weiterentwicklung des Unternehmens eingebunden
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Die gute Lage mit kurzem Fußweg zu Bus und Bahn und die freundlichen Kollegen.
Viel selbstständiges Arbeiten und die tollen Kollegen.
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Hier zählt es noch was Menschen eine Chance zu geben!
Kritik wird gut aufgenommen und gerne angenommen. Auch die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir fällt hier nichts ein, was ich ehrlich schlecht finde.
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Etwas wirklich schlechtes gibt es nicht auszusetzen.
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So ziemlich alles.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hier herrscht ein sehr hoher Qualitätsanspruch, das kann einen manchmal sehr unter Druck setzen. Grundsätzlich ist dieser Anspruch aber auch gut und motiviert.
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Manchmal sollten Entscheidungsprozesse schneller getroffen werden.
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Etwas mehr Fokus auf das Loben gut geleisteter Arbeit legen. Wertschätzung für die erbrachte Leistung zeigen.
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Hmm wo soll man den anfangen?
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Viel mehr Freiheiten den Mitarbeitern lassen und nicht so einen Druck aufbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von R.iT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Unter den Kollegen herrscht eine lockere Atmosphäre.
Man stärkt sich gegenseitig den Rücken.
5
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Es ziehen alle an einem Strang.
5
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hier hilft jeder jedem!
5
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Man kann sich bei Problemen oder Fragen an jeden Kollegen wenden und dieser nimmt sich Zeit. Man versteht sich sowohl beruflich als auch privat sehr gut. Generell kann man sagen, dass unter den Kollegen quer durch die Bank ein super Verhältnis herrscht. Niemand redet hinter dem Rücken über andere oder ähnliches. Einfach top!
5
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Es herrscht ein offener und ehrlicher Umgang unter uns. Dieser wird durch Unternehmens- und Teamevents sowie den schönen Pausenraum verstärkt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von R.iT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


da geht noch was
3
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Hohes Arbeitspensum für wenig Geld.
1
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Leider sehr geringe Bezahlung zur Arbeitpensum
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es gibt immer wieder Seminarangebote und man kann mit der eigenen Führungskraft über Wünsche zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sprechen.
5
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Jede/r wird hier individuell gefördert und gefordert, Weiterbildung ist absolut erwünscht
5
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Wahnsinns-Perspektive für jeden, der etwas bewegen will. Das Unternehmen will und wird wachsen. Und dabei gibt es auch immer wieder spannende neue Positionen zu besetzen und Rollen einzunehmen. Dabei ist Unternehmenspolitik, vakante Positionen aus internen Reihen zu besetzen.
Weiterbildung ist integraler Bestandteil der Arbeit. Ohne Weiterbildung könnte hier niemand seinen Job machen. Daher gibt es feste Budgets pro Mitarbeiter und gemeinsame Ziel- und Entwicklungsgespräche für eine strukturierte, interessen- und fähigkeitsbezogene Weiterentwicklung.
Da wir stehts wachsen wollen, zielt jede Ausbildung darauf ab, die Azubis im Anschluss als feste Mitarbeiter zu übernehmen. Somit steht einer weiteren Karriere bei uns nichts im Wege.
Mitarbeitern bei der R.iT stehen im Grunde alle Möglichkeiten/Wege offen. Je nach Wunsch/Spezifikationen wird Mitarbeitern eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • R.iT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet R.iT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden R.iT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei R.iT als eher modern.
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