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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kompetente Kanzlei, tolles Team und super Arbeitsklima! Fühle mich als Steuerfachangestellte bestens unterstützt.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Angenehmes Arbeitsklima: Das kollegiale Miteinander und die offene, freundliche Atmosphäre sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
2. Unterstützung bei der Weiterentwicklung: Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt, wodurch ich meine beruflichen Fähigkeiten ständig ausbauen kann.
3. Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben enorm.
4. Moderne Arbeitsmittel: Die Kanzlei stellt moderne Tools und Software bereit, die den Arbeitsalltag effizient und angenehm gestalten.
5. Klare Kommunikation: Die transparente und offene Kommunikation erleichtert die Zusammenarbeit und schafft Vertrauen im Team.
6. Verlässliche Führung: Die Kanzlei zeichnet sich durch eine faire und unterstützende Führung aus, die jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

3. Unzureichende Work-Life-Balance: Hohe Arbeitsbelastung und lange Arbeitszeiten können die persönliche Lebensqualität beeinträchtigen.

Verbesserungsvorschläge

1. Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, um auf dem neuesten Stand der Steuergesetze und -techniken zu bleiben.
2. Flexible Arbeitszeiten: Mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, verstärkt im Homeoffice zu arbeiten, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
3. Optimierung der Arbeitsprozesse: Effizientere Softwarelösungen oder Automatisierung von Routineaufgaben könnten den Arbeitsalltag erleichtern und die Produktivität steigern.
4. Kommunikationsstrukturen: Offene Feedbackkultur stärken und regelmäßige Teambesprechungen einführen, um den Austausch unter Kollegen zu fördern.
5. Anerkennung und Wertschätzung: Mehr Anerkennung für gute Leistungen, etwa in Form von Feedback, Incentives oder auch regelmäßigen Team-Events zur Motivation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienfreundlich 100%

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es einem in schwierigen Situation hilft, egal ob beruflich oder privat. Haben immer eine Lösung für dein Problem

Karriere/Weiterbildung

Jeder Weiterbildung wird unterstützt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ritter - Köhnlein & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ritter - Köhnlein & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ritter - Köhnlein & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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