Interessante Themengebiete - Firma im Wandel
Verbesserungsvorschläge
Gewillte Mitarbeiter Fördern, Sich an Firmenevents in der Umgebung beteiligen
Eine Kantine wäre eigentlich schon überfällig
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern sehr gute Stimmung, leider fehlt übergreifend etwas der Teamgedanke und auch der Betriebsrat hat im letzten Jahr nicht unbedingt dazu beigetragen mit seinen Querelen zum Management, so zumindest die Wahrnehmung, meiner Meinung sollte der Betriebsrat das Bindeglied sein und nicht ständig auf Angriff gehen.
Kommunikation
Es ist besser wie noch vor einem Jahr, aber immer noch nicht optimal, dran bleiben
Kollegenzusammenhalt
Wieder ganz klar Abteilungsintern sehr gut, ansonsten artet es leider in Kindergartenartige Schuldzuweisungen aus, es wird besser, es gibt aber deutliche Steigerungen
Work-Life-Balance
Für eine Produktionsfirma, wird hier schon einiges gemacht, vielleicht ist hier aber mal eine 35 oder 36 Stundenwoche für alle eine Überlegung.
Vorgesetztenverhalten
Bei direkten Vorgesetzten sehr gut, perfekt ist keiner
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Themen, in der Medizin und Baubranche (Verpackung)
Gleichberechtigung
In unserer Abteilung ja
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Abteilung sehr guter Umgang
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei heutigem Stand muss hier glaube ich jede Firma noch einiges aufholen
Gehalt/Sozialleistungen
Oke, ist aber noch Luft nach oben
Image
Da keine Konsumerprodukte, kennt die Firma niemand in der weiteren Umgebung, hier sollte gerade vom HR, mehr gemacht werden (an Tag der Betrieben teilnehmen, Sportevents, etc.)
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwammig noch