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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ritter, part of Avantor die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Länger bleiben, um Wichtigkeit zur Schau zu stellen, no balance at all, Unterbesetzung überall, mobiles Arbeiten wird unterdrückt
Es gibt in wesentlichen Abteilungen keine Vorgesetzen, sie laufen einfach weg oder werden weggemobbt
0815, keine Highlights. Mach, was gesagt wird und denke nicht nach....und diskutieren geht gar nicht
Alle Kollegen total nett und witzig, sehr familiär, ich fühle mich zu jederzeit sehr wohl
Schwierig, vorallem Abteilungsübergreifend fast keine Kommunikation, Fehler werden immer dem anderen Zugeschoben
Neid, Missgunst, top-down