Professionelle Unternehmensberatung mit hoher Expertise, die ihre Kunden versteht!
Arbeitsatmosphäre
Ein offenes und hilfsbereites Team erleichtert den Start! Es herrscht ein offener Austausch mit den Partnern, und die Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt.
Kommunikation
Auch vor dem Hintergrund der wachsenden Organisation stehen eine gute Kommunikation und Transparenz im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Ich fürs Team! Ganz gleich, welches Anliegen: Alle bieten ihre Unterstützung an und integrieren neue wie auch langjährige Kolleginnen und Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair, transparent und teilen ihre Erfahrungen und ihr Wissen! Offenes Feedback unterstützt die persönliche Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Mit Expertise wird der Immobilienwirtschaft, Unternehmen aus dem Facility und Property Management, der Energiewirtschaft und Private Equity Gesellschaften zur Seite gestanden. Der Fokus liegt auf Strategie-, Organisations- und Transaktionsprojekten. Darüber hinaus werden Wohnungsunternehmen mit dem eigenen Certified Sustainable Housing Label zertifiziert. Dabei wird auf die individuellen Bedürfnisse der Unternehmen eingegangen, und man hat als Teammitglied spannende und interessante Aufgaben und kann immer den eigenen Horizont erweitern.
Gleichberechtigung
Die Leistung ist entscheidend, nicht das Geschlecht!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein jung(geblieben)es Team und schätzen sowohl die Dynamik und frischen Ideen der jungen als auch die Erfahrung der langjährigen Kolleginnen und Kollegen!
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel und Arbeitsplätze ermöglichen die optimale Grundlage für eine effiziente Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen Wert auf Umwelt- und Klimaschutz gelegt. Im Einklang mit den Regelungen der Kunden wird eine ausgewogene Mischung aus Präsenz und digitalem Austausch gefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Evaluierungsgespräche machen Entwicklungsfelder transparent. Konkrete Zielvereinbarungen versetzen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Lage, die erforderlichen Schritte für die nächste Gehaltsstufe zu gehen.
Image
Als ehemalige Mitarbeiterin eines Kunden kann ich beurteilen, wieviel Expertise und parktisches Wissen in Ritterwald steckt. Herausforderungen, die man als Kunde schildert, werden aufgenommen, verstanden und konkrete und individuelle Lösungen gefunden!
Karriere/Weiterbildung
Intern ist sehr viel Expertise vorhanden! Jederzeit hat man die Möglichkeit, die Kolleginnen und Kollegen zu konsultieren! Auch externe, hochwertige Weiterbildungen werden angeboten und bedarfsgerecht ermöglicht.