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Ritterwald 
Unternehmensberatung 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,0
kununu Score32 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ritterwald Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ritterwald Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sowohl die Kollegen als auch die Chefs sind super. Man wird hier sofort ins Team integriert und arbeitet mit diversen Kunden an den unterschiedlichsten Themen. Dabei kann man selber Wünsche äußern, auf die nach Möglichkeit eingegangen wird.
Auch die Flexibilität durchs Homeoffice ist top.
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RITTERWALD bietet den Mitarbeitern durch abwechslungsreiche Projektarbeit, umfangreiche Fortbildungen, reglemäßige Team-Events und flexible Homeoffice-Regelungen einen hohen Mehrwert sich inhaltlich und sozial weiter zu entwickeln
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tolles Team, coole Events, spannende Projekte
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Teamzusammenhalt
Sehr gute Mentoren, die sich Zeit nehmen und an der eigenen Entwicklung interessiert sind
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Die beiden Partner in Berlin und Frankfurt führen den Laden seit Jahren erfolgreich und mit hohem persönlichen Einsatz. Gutes Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung - egal ob als Junior oder Senior.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Anzahl der Urlaubstage
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Verbesserungsvorschläge

Transparentes Vergütungssystem, Überstundenerfassung
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Ritterwald Unternehmensberatung ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


- Sehr angesehen in der Wohnungswirtschaft
5
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Als ehemalige Mitarbeiterin eines Kunden kann ich beurteilen, wieviel Expertise und parktisches Wissen in Ritterwald steckt. Herausforderungen, die man als Kunde schildert, werden aufgenommen, verstanden und konkrete und individuelle Lösungen gefunden!
5
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Genießt einen sehr guten Ruf in der Branche
5
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Im Bereich Wohnimmobilien-Wirtschaft bestens beleumundet
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ritterwald Unternehmensberatung ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nicht besser und nicht schlechter als in jeder anderen Unternehmensberatung
3
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Eine gesunde Work-Life-Balance wird man bei RITTERWALD nicht finden. Da Überstunden und Mehrarbeit weder erfasst noch abgebaut oder vergütet werden, verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit. Es wird von allen Mitarbeitenden ein hohes Engagement erwartet, was oft bedeutet, dass man regelmäßig private Pläne spontan absagen oder verschieben muss. Mit einer Arbeitswoche von über 50 Stunden sollte man rechnen.
2
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Unternehmensberatung typisch
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Karriereweg bei RITTERWALD ist eher lang und beschwerlich. Zwar wird kommuniziert, dass Beförderungen auf regelmäßigen Projektevaluationsbögen basieren, jedoch werden diese von den Führungskräften unterschiedlich angewendet oder nach verschiedenen Standards bewertet. In manchen Fällen wird ein Projekt gar nicht evaluiert, sodass eine Verhandlungsgrundlage fehlt.
RITTERWALD wirbt mit Weiterbildungs- und Fortbildungsangeboten, tatsächlich werden jedoch nur 2-3 Seminare jährlich für neue Mitarbeitende angeboten. Diese sind zwar interessant und lehrreich, stellen jedoch kein umfassendes Weiterbildungsprogramm dar. Zudem kann es vorkommen, dass man an ...
2
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Es ist extrem viel Wissen über die Immobilienwirtschaft in der Firma verankern, von dem man profitiert. Man bekommt nach Projekten ein Feedback, was sehr hilfreich ist, um Verbesserungspotenzial zu erkennen und sich immer weiterzuentwickeln. Zudem werden in kleineren Gruppen Schulungen mit externen Trainern durchgeführt.
5
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- Man arbeitet mit Mentoren an Weiterentwicklung
- An vielen Beispielen im Unternehmen zu sehen, dass der Aufstieg möglich ist
5
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Intern ist sehr viel Expertise vorhanden! Jederzeit hat man die Möglichkeit, die Kolleginnen und Kollegen zu konsultieren! Auch externe, hochwertige Weiterbildungen werden angeboten und bedarfsgerecht ermöglicht.
5
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Diverse Schulungen mit externen Trainern werden angeboten, gute Feedbackkultur zur persönlichen Entwicklung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ritterwald Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Ritterwald Unternehmensberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Ritterwald Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ritterwald Unternehmensberatung als eher modern.
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