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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Riverstate Premium Recruiting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Riverstate Premium Recruiting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Riverstate Premium Recruiting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    73%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Eine echte Willkommens-Kultur von Minute 1

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5,0
KommunikationFührungskraft

Hier wird eine transparente & ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe gelebt. Ob top-down oder bottom-up, jeder darf seine Meinung offen und ehrlich vertreten.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Obwohl die meisten im Homeoffice sind, spürt man deutlich den Zusammenhalt. Jeder ist sofort bereit zu helfen, das macht den Start sehr leicht!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch viel Flexibilität und Home Office kein Problem!

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Absolute Unterstützung auf allen Ebenen!

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Hier wird es definitiv nicht langweilig.

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