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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Riverstate Premium Recruiting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Riverstate Premium Recruiting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Riverstate Premium Recruiting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    74%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    74%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation funktioniert gut, dank dem monatlichen Teams-Meeting für alle Mitarbeiter und Vorgesetzte

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit im Team funktioniert gut, sehr hilfsbereite Kollegen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank dem Homeoffice prima

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit ein offenes Ohr

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit mit jedem auf Augenhöhe möglich

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