Unzureichende Führungsverantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen in Transformation mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen. Das habe ich tatsächlich geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leadership / Führungsstärke wird völlig missverstanden; Anregungen für Verbesserungen und Ehrlichkeit von Mitarbeitenden wird nicht geschätzt, sondern ist unerwünscht und führt zu Sanktionen (Kündigung)
Verbesserungsvorschläge
Den Code of Conduct und die "behavioral anchors" wirklich ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Büro mit allen Annehmlichkeiten
Kommunikation
schwierige Kommunikation aufgrund der Verteilung des Teams über diverse Standorte
Kollegenzusammenhalt
ein Traumteam mit enormem Potenzial, wenn man es fördern würde
Work-Life-Balance
zahlreiche Überstunden schon gleich zu Beginn; allerdings sehr gutes Zeiterfassungstool; zu viele Überstunden werden ausbezahlt
Vorgesetztenverhalten
unzureichend; vollständig dokumentiertes Fehlverhalten von direkten Vorgesetzten wird nicht ernst genommen, sondern führt zu Sanktionen der Mitarbeitenden (Code of Conduct wird ignoriert)