3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nothing. Terrible work place, with terrible image. With terrible leads.
Pretty much everything I can possibly think. Not even another rebranding will be enough to save their image. Especially if they don’t fully invest into changing the leadership and starting to build teams which function based on skills and knowledge of the job.
So many excellent employees have left, only because of poor management.
Take the entire leadership staff and get rid of it entirely. It is making your company stagnate. Furthermore, it compromises people who have absolutely no experience in their corresponding fields. I have never seen a group of more incompetent leads and heads of departments in my entire professional career. How is it possible that the more senior management does not realise this?
Critics and threats are only few examples of what you can expect when you try to propose something which goes against the leadership’s opinion.
No career development. They will tell you it is possible. Reality is much different.
It is made bad due to the leadership and their way of dealing with employees.
Just look it up online and you will make up your mind.
Quite a lot of work for just few people.
None. None. None. None. None.
There is no chance of getting a career here.
Not much considering the amount of people going to the office and the number offices they have.
To some extent is good. Depends in which team your work
A few. Did not have much exposure.
I think one star is too much. Threats? Critics? On a weekly basis. Good luck working with people who have no idea about their fields and pretend to know what they are doing. Be careful to point out if something is not working. That could put the leadership in a negative light. After that, say hi to their black list.
Okay for what it matters
Wow. I have never seen a worse way of communicating with people. Terrible is almost a compliment.
This is quite okay for what I have seen.
Not many to be honest.
Ein Unternehmen in Transformation mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen. Das habe ich tatsächlich geschätzt.
Leadership / Führungsstärke wird völlig missverstanden; Anregungen für Verbesserungen und Ehrlichkeit von Mitarbeitenden wird nicht geschätzt, sondern ist unerwünscht und führt zu Sanktionen (Kündigung)
Den Code of Conduct und die "behavioral anchors" wirklich ernst nehmen.
Sehr schönes Büro mit allen Annehmlichkeiten
zahlreiche Überstunden schon gleich zu Beginn; allerdings sehr gutes Zeiterfassungstool; zu viele Überstunden werden ausbezahlt
ein Traumteam mit enormem Potenzial, wenn man es fördern würde
unzureichend; vollständig dokumentiertes Fehlverhalten von direkten Vorgesetzten wird nicht ernst genommen, sondern führt zu Sanktionen der Mitarbeitenden (Code of Conduct wird ignoriert)
schwierige Kommunikation aufgrund der Verteilung des Teams über diverse Standorte