Lauft, so lange Ihr könnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht drin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht auch drin.
Verbesserungsvorschläge
Macht keinen Sinn, begreift er nicht
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind top, aber genauso resigniert, wie man selber mal wird/ist
Kommunikation
Heute so, morgen anders. Oft erfährt man Dinge nur über Flurfunk. Sich neben der Arbeit noch über alles zu informieren ist quasi unmöglich. Zumal man es auch noch interpretieren muss.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest mein Team war Top und das einzige, was ich an dem Laden vermissen werfe.
Work-Life-Balance
Ja, Home Office und freie Arbeitszeit ist Top und wahrscheinlich das einzige, was viele hält. Aber der Laden belastet. Oft ist Urlaub schon nach 2 Tagen wieder vergessen und man wieder gefrustet über das, was alles nicht (mehr) geht seither.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber stets fair. Dennoch merkt man, dass viel Arbeit da war und die Interessen des Arbeitgebers mehr Gewicht gegeben wurde, als bestehende Bedenken, von denen, die es umsetzen und "ausbaden" müssen.
Interessante Aufgaben
Ja, Einblicke in Leben, Lebenssituationen zu bekommen ist interessant. Aber wenn dein größter Feind, dein Arbeitsprogramm ist, weil z.B. seit Jahren die BEA-Schnittstelle für Teile der Akten nicht geht und es scheinbar keinen interessiert, dass da Millionen liegen und nix damit passiert, fristet das doch, grad beim Blick aufs Gehalt. Aber die Zahlen sind ja dennoch gut. ♂️
Gleichberechtigung
Hier seid ihr alle gleich wertlos.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben. Kollegen Top!
Arbeitsbedingungen
Zu Home Office und Zeiteinteilung siehe oben. Aber es geht nix so, wie es soll. Es wurde eine KI gekauft. Wahrscheinlich bei Wish.com oder bei Aliexpress. Das Ding bekommt es nach 2 Jahren nicht hin, eine DR-Nummer vernünftig zu erkennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, Umstellung auf Papierlos ist toll. Aber nach Jahren der Arbeit die Tarifgruppen zu ändern und festzustellen, dass man über die Jahre wertvolle und ansprusvolle Tätigkeiten ausgeübt hat, diese dann besser zu bezahlen, aber sie gleichzeitig dem Großteil der Belegschaft diese weg zu nehmen und entsprechend nicht besser zu bezahlen ist wenig sozial. Fallt nicht auf "C" rein, wird schon so gerechnet, dass da keiner gebraucht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sieht was andere verdienen, geht zu Lidl an die Kasse. Weniger Stress und besser bezahlt.
Image
Noch zu gut
Karriere/Weiterbildung
Mein Hund könnte diese "Weiterbildungen" absolvieren.