Basierend auf Daten aus 181 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Riverty die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 438 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
181 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht alle Vorgesetzte sind für ihren ausgeübten Beruf geschaffen
Stimmung ist aufgrund einiger Unzufriedenheiten und der Kommunikation im Unternehmen nicht überragend. Im richtigen Team ist es angenehm.
Es wird mit Transparenz geworben, aber häufig bekommt man bei Nachfragen keine Erklärungen und erfährt Entscheidungen schneller über den Flurfunk als über offiziellem Wege.
Im allgemeinen ganz gut, zumindest unter Kollegen auf gleicher "Ebene".
80% mobile Office, keine Kernarbeitszeit (nur Beschränkung von-bis), auf Einhaltung der maximalen gesetzlichen Arbeitszeit wird stark geachtet.
Mehrarbeit wird zur Normalität,indem man bezahlte Samstagsarbeit immer wieder anbietet anstatt dem Grundproblem auf den Grund zu gehen