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Rixius 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierarchie
- persönlicher Umgang
- Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation zwischen den Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht ein sehr persönliches Miteinander, was im Altagsbetrieb sehr angenehm ist, in Konfliktsituationen allerdings manchmal Probleme bereitet.

Kommunikation

Abteilungsintern ist die Kommunikation meist sehr gut. Abteilungsübergreifende Infos werden des öfteren eher mangelhaft kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung sicherlich unterschiedlich, alles in allem ist das Verhalten jedoch sehr kollegial.

Work-Life-Balance

In den Bereichen in den Home-Office sinnvoll ist, wird dies jedem Mitarbeiter möglich gemacht. Das Arbeitspensum ist für einen Großteil der Mitarbeiter ohne Probleme zu bewältigen.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe aber dennoch professioneller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind optimal ausgesattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Da es sich nicht um einen Konzern handelt, darf man natürlich keine exorbitanten Gehälter erwarten. Die Firma versucht aber dennoch mit Zusatzleistungen und anderen Benefits, die Mitarbeiter anderweitig zu unterstützen. Eine strukturiertere und transparente Gehaltspolitik würde aber unabhängig davon nicht schaden.

Karriere/Weiterbildung

Die Vorgesetzten legen einem regelmäßig das besuchen von Seminaren und Workshops ans Herz. Um diese muss man sich zwar selber kümmern, jedoch werden hier selten Vorschläge abgelehnt.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine ausführliche und reflektierte Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass unsere flachen Hierarchien, sowie der persönliche Umgang zwischen Kolleg*innen und Vorgesetzten von dir geschätzt werden. Unser oberstes Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen. Daher bieten wir die Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Ebenfalls achten wir auf ein realistisches Arbeitspensum. Auf diese Weise wollen wir als Arbeitgeber zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance beitragen.

Als modernes Unternehmen sind Gleichberechtigung und Weiterbildungsmöglichkeiten für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir schätzen das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen sehr und fördern ihre Talente daher aktiv. Wir sind uns bewusst, dass unsere Gehälter nicht auf dem Niveau von Großkonzernen liegen, dafür bieten wir ein breites Spektrum an Zusatzleistungen und Benefits. Um sicherzustellen, dass unsere Leistungen den Erwartungen unserer Mitarbeiter*innen entsprechen, haben wir in der aktuellen Mitarbeiter*innen-Umfrage gezielt Feedback zu diesem Thema eingeholt.

Für uns gibt es nichts Besseres als Vorschläge, die von unserer Belegschaft kommen, weil wir dadurch auf direktem Wege erkennen, wo Potential nach oben besteht. Wir schätzen deine offene Kommunikation und sind stets daran interessiert, unser Angebot weiter zu verbessern. Solltest du zusätzliche Anregungen oder Fragen haben, kannst du dich jederzeit bei Christiane Gleisner (christiane.gleisner@rixius.com) melden oder auch an den Vorstand Christian Sorg (christian.sorg@rixius.com) wenden. Natürlich sind auch die Feedback-Boxen für anonymes Feedback immer offen.

Nochmals vielen Dank für dein Engagement und deine Rückmeldung.

Herzliche Grüße,
Dein Personal Service-Team

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