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Rixius 
AG
Bewertungen

Mannheim

50 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hatte gehofft die Firma wird verkauft, das Management getauscht und es kommt frischer Wind rein, aber naja…

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel Basisarbeit, Innovation eher weniger, viele junge Leute, aber viel alte Schule-Denke. Überraschenderweise auch bei den jungen

Image

Mit dem neuen Markenbild kam kurz mal frischer Wind auf, hat sich dann aber schnell wieder gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn ich mich an früher erinnere, war es mal besser

Kommunikation

Empfinde ich eher unterdurchschnittlich nicht so gut

Interessante Aufgaben

Viel 08-15 Tagesgeschäft, Projekte möglich, wenn man von der GF „gesehen“ wird

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Gleisner*HR - Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast deine Eindrücke mit uns zu teilen.

Mitarbeiter*innen, die innerhalb des Unternehmens neue Herausforderung suchen, stehen wir gerne zur Seite. Außerdem bieten wir zur beruflichen Weiterentwicklung gerne Zugang zu Fortbildungen und Workshops.

Die Meinung unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig, weil wir dadurch Inputs erhalten, die uns bei der laufenden Verbesserung weiterhelfen.
Leider fällt es uns schwer aus Deinen Aussagen etwas konkretes zur Verbesserung abzuleiten.
Für konstruktive Beurteilungen sind wir sehr dankbar und laden dich gerne ein, mit Christiane Gleisner (christiane.gleisner@rixius.com) in unserer Personalabteilung oder deiner Führungskraft bei Bedarf persönlich zu sprechen oder die Feedback-Boxen für anonymes Feedback nutzen.

Herzliche Grüße
Dein Personal Service Team

Gutes Unternehmen mit jungem Management

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich empfinde das Unternehmen als zukunftsorientiert und dynamisch, was für mich sehr wertvoll ist.

Verbesserungsvorschläge

Laptops und Monitore teilweise ziemlich veraltet

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Gleisner*HR - Team

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

dein positives Feedback freut uns sehr und motiviert uns den eingeschlagenen Weg weiter fortzuführen und vor allem auch im Bereich der Nachhaltigkeit und dem Angebot von alternativen Rohstoffen und Lösungen für unsere Kunden weiter voranzuschreiten.

Der teilweise veralteten Hardware sind wir uns bewusst und haben bereits begonnen, diese sukzessive auszutauschen.

Für weitere Rückmeldungen laden wir dich gerne ein, mit Christiane Gleisner (christiane.gleisner@rixius.com) in unserer Personalabteilung oder deiner Führungskraft Kontakt aufzunehmen. Selbstverständlich stehen Dir auch die Feedback-Boxen für anonymes Feedback zur Verfügung.

Viele Grüße
Dein Personal Service Team

Solide und im Wandel

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice hat man die Möglichkeit, flexibel zu reagieren.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams bisher schon gut. Es wird auch übergreifend immer besser

Vorgesetztenverhalten

Es wird versucht, auf die meisten einzugehen. Würde ich sagen, es gelingt immer, wäre das aber nicht richtig.

Arbeitsbedingungen

Von der Hardware gibt es nichts zu bemängeln. Die Tische und Stühle sind ergonomisch, es gibt freie Getränke und auch räume, in die man sich kurz zurückziehen kann

Kommunikation

Es wird versucht, möglichst viel Informationen weiterzugeben. Wie in jeder Firma ist das leider auch nicht immer realisierbar.

Interessante Aufgaben

Es kommt drauf an, was man daraus macht.

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Gleisner*HR - Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
herzlichen Dank für Dein konstruktives Feedback.

Es ist uns wichtig, das bestmögliche Umfeld für unsere Teams zu schaffen. Daher bieten wir die Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Ebenfalls achten wir auf ein realistisches Arbeitspensum. So können wir zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance beitragen.

Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und möchten diesen abteilungsübergreifend stärken. Unser diesjähriges Sommerfest war sehr gut besucht und auch für den anstehende Jahresworkshop im Allgäu hat sich eine große Anzahl Mitarbeitende aus allen Abteilungen angemeldet.
Wir investieren permanent in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte, damit sie ihre Teams bestmöglich unterstützen und den gestiegenen Anforderungen in einer Leitungsposition gerecht werden können.

Für weiteres Feedback kannst Du gerne mit Christiane Gleisner oder deiner Führungskraft direkt Kontakt aufnehmen. Natürlich stehen dir auch die anonymen Feedback-Boxen zur Verfügung.
Viele Grüße
Dein Personal-Service-Team

Zu viele Seilschaften. Fettes disike

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alter weißer Mann Laden

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Gleisner*HR - Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für dein Feedback. Leider fällt es uns schwer aus Deinen Aussagen etwas konkretes zur Verbesserung abzuleiten.

Solltest du detaillierteres Feedback haben oder auf ein persönliches Gespräch bei uns vorbeikommen wollen, kannst Du gerne mit Christiane Gleisner oder deiner Führungskraft direkt Kontakt aufnehmen. Natürlich stehen dir auch die Feedback-Boxen für anonymes Feedback zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Dein Personal-Service-Team

Wir haben einen sehr guten Teammix und wir machen derzeit ziemlich viel richtig

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Entwicklungschancen für alle
Jedem wird zugehört

Verbesserungsvorschläge

Noch mutiger sein bei Investitionen in die Zukunft

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Gleisner*HR - Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass Du unsere jüngsten Bemühungen positiv wahrnimmst. Wir arbeiten permanent an der Verbesserung unserer internen Zusammenarbeit und Kommunikation und versuchen neue Felder am Markt zu besetzen. Dadurch können wir auch die Entwicklungschancen unserer Mitarbeitenden verbessern.

Deine Bewertung ist für uns sehr wichtig, weil wir dadurch erkennen, wo Potential nach oben besteht. Solltest du zusätzliche Anregungen oder Fragen haben, kannst du dich jederzeit bei Christiane Gleisner (christiane.gleisner@rixius.com) melden oder auch an deinen Vorgesetzten wenden. Natürlich sind auch die Feedback-Boxen für anonymes Feedback immer offen.

Herzliche Grüße
Dein Personal-Service-Team

Ein guter Arbeitsgeber trotz aller Ecken und Kanten.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ab und zu hat jeder einen schlechten Tag, aber im Allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Absolut perfekt. Urlaubswünsche sind bis jetzt alle erfüllt worden. Ärztliche Termine dank der flexiblen Arbeitszeiten können wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist nicht present. Karriere-Perspektiven sind begrenzt, da es kein Konzern ist.
Ich bin mit meinem Aufgabenbereich sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kolleginnen und Kollegen, mit denen man sich auf Anhieb super versteht. Es gibt Kolleginnen und Kollegen, mit denen man sich normal versteht. Es gibt auch solche, mit denen man sich auch nach langer Zeit nicht versteht, was auch vollkommen in Ordnung ist. Im Privatleben versteht man sich auch nicht mit jedem.

Vorgesetztenverhalten

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter wie sich ihre Vorgesetzten in Konfliktfällen verhalten, ob sie realistische Ziele setzen, klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und ob sie bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbeziehen.

Das Verhalten des direkten Vorgesetzten in Konfliktfällen war bis jetzt sehr gut.

Die Entscheidungen des Management Boards sind nicht immer klar und nachvollziehbar, was auch im Beruf normal ist. Es ist unmöglich alle Mitarbeiter bei jeder Entscheidung einzubeziehen und jede einzelne Meinung zu berücksichtigen.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist perfekt. Die Technik (z.B. Laptop) könnte besser sein.

Kommunikation

Tägliche Updates mit den aktuellen Zahlen, regelmäßige Teammeetings sowie Mitarbeiter-Info-Veranstaltungen.

Interessante Aufgaben

Man lernt immer was dazu.

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Gleisner*HR - Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine konstruktive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du dich bei der Rixius wohlfühlst und zufrieden bist.

Uns, als zukunftorientiertes Unternehmen, ist die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden wichtig. Darum unterstützen wir dies gerne mit Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese kannst Du jederzeit gerne mit deinem direkten Vorgesetzten oder dem Personalbüro besprechen.

Wir schätzen deine offene Kommunikation und arbeiten stets daran, die interne Kommunikation zu verbessern. Wir teilen Informationen bereits in verschiedenen größeren und auch kleineren Runden. Durch unsere flachen Hierarchien kannst du dich auch gerne jederzeit direkt an das Management wenden um deine Fragen zu beantworten.

Wir sind ständig darum bemüht uns als Arbeitgeber zu verbessern. Solltest du weiteres Feedback haben oder auf ein persönliches Gespräch bei uns vorbeikommen wollen, sind wir in der Personalabteilung gerne für dich da. Dazu laden wir dich herzlich ein, mit Christiane Gleisner (christiane.gleisner@rixius.com) Kontakt aufzunehmen. Du kannst dich auch selbstverständlich jederzeit an deine Führungskraft oder das Management wenden, oder die Feedback-Boxen für anonymes Feedback nutzen.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback.
Herzliche Grüße
Dein Personal Service-Team

Vorne herum alle aufgesetzt freundlich, hinten rum gehts ordentlich zur Sache

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Man hört immer nur Potentiale hier, Potentiale da. Alle sind hands on und lösungsorientiert. Wir sind wie eine Familie, es menschelt sehr… bla bla bla. Alles Unfug! Glaubt nicht alles, was man euch sagt. Wenn es hart auf hart kommt, seid ihr eine Nummer mit Kosten und begleitet euch herzlich gern zur Tür hinaus, wenn ihr mal nicht mitzieht.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Gleisner*HR - Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für dein Feedback. Leider fällt es uns schwer aus Deinen Aussagen etwas konkretes zur Verbesserung abzuleiten.

Wir sind ständig darum bemüht uns als Arbeitgeber zu verbessern. Kommunikation im Unternehmen und Qualifizierung von Mitarbeitern sind wichtige Themen, an denen wir permanent arbeiten. Die Wertschätzung aller Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir bedauern es sehr, dass Deine persönlichen Erfahrungen nicht damit übereinstimmen.

Solltest du detaillierteres Feedback haben oder auf ein persönliches Gespräch bei uns vorbeikommen wollen, kannst Du gerne mit Christiane Gleisner oder deiner Führungskraft direkt Kontakt aufnehmen.

Herzliche Grüße
Dein Personal-Service-Team

Mit den Jahren überrascht einen gar nichts mehr

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• gibt pünktlich Gehalt
• man weis sich zu beschäftigen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Wie hier gerade die jungen Mitarbeiter ausgenutzt werden
• Das es hier so gut wie keine Frauen in Führungspositionen gibt
• Der häufig passiv aggressive Ton wenn man Kritik übt
• Die schlechte Lage der Firma (neben einer Müllkippe)
• Für den Berufseinstieg oder Berufsausstieg ok, aber für Karriere ist der Laden nichts
• mit flacher Hierarchie und familiärem Miteinander wird geworben, aber das heißt lediglich alle reden mit und ich wüsste nicht das mal in meiner Familie von heut auf morgen jemand vor die Tür gesetzt wurde
• Kündigungen mit sofortiger Freistellung ohne Übergabe sind schon selten dämlich - vor allem bei langjährigen Kollegen und Leistungsträgern einfach nur bodenlos

Arbeitsatmosphäre

Eine Kultur von Blaming mit Chefs die ihre Lieblinge um sich scharen. Gerne die jungen, noch formbaren Mitarbeiter werden „eingebunden“. Sie sind günstig, naiv und lassen fast alles mit sich machen, weil sie sich nicht trauen Kontra oder gar Kritik zu geben. Am Anfang scheint es viele spaß zu machen bis sie merken wie der Hase hier läuft. Top Down statt miteinander.
Der Grossteil macht Job nach Vorschrift ohne anzuecken, damit man nichts nachgesagt bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Wer nach Wertschätzung, Respekt und Förderung sucht, such weiter. Hier gibt es das ziemlich selten.

Kommunikation

Ein Thema was seit Jahren nicht sehr gut läuft. Meine „Highlights“ sind immer die Mails, die rumgeschickt werden, wenn der nächste Mitarbeiter vor die Tür gesetzt wurde. Da merkt man mal, was die Führungsriege von den Mitarbeitern eigentlich denkt. Aber wichtige Projektinfos kommen häufig gar nicht oder zu spät. Bei vielen Teamleiter merkt man einfach das sie völlig fehl am Platz sind.

Gleichberechtigung

Definitiv keine Gleichberechtigung. Frauen werden auch gerne mal übergangen bei Beförderungen

Image

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Gleisner*HR - Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dass Du Dir die Zeit genommen hast.
Du hast sehr viele Punkte angesprochen und wir können hier nicht auf alle eingehen, jedoch haben wir uns zu manchen Themen, wie z.B. Frauen in Führungspositionen, Mitarbeiterförderung oder die Lage der Firma Rixius im Industriegebiet schon mehrfach ausführlich geäußert. Wir arbeiten an der ständigen Verbesserung an allen Themen, die wir beeinflussen können.
Um dies zu erreichen haben wir gerade eine professionelle und unabhängige Mitarbeiterbefragung durchführen lassen. Bei der Befragung wurden 7 Themen angesprochen, die die Arbeitgeberattraktivität zeigen. Die Details haben wir im Intranet veröffentlicht. Wir wurden mit dem Siegel „Exzellenter Arbeitgeber Mittelstand 2024“ ausgezeichnet. Es freut uns sehr, dass der Großteil unserer Mitarbeitenden der Meinung ist, dass wir auf einem guten Weg sind. Dennoch ist es für uns selbstverständlich, dass wir Maßnahmen zur Verbesserung ableiten.
Ein Punkt den du ansprichst gibt uns Rätsel auf. Uns ist nicht klar, von welchem langjährigen Mitarbeiter und Leistungsträger wir uns aktuell getrennt haben sollen. Deshalb können wir in diesem Zusammenhang keine Stellungnahme abgeben.
Solltest du Interesse an einem vertraulichen Gespräch haben, kannst du dich jederzeit bei Christiane Gleisner (christiane.gleisner@rixius.com) melden oder Dich auch an deinen direkten Vorgesetzten wenden. Natürlich sind auch die Feedback-Boxen für anonymes Feedback immer offen.

Herzliche Grüße
Dein Personal-Service-Team

Machen immer noch dieselben Fehler

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Führung
Schlechte Kommunikation
Einzelne Mitarbeiter werden favorisiert, andere werden häufig nur wahrgenommen, wenn Fehler passieren
Dieses „wir sind eine Familie- Getue“ nervt

Vorgesetztenverhalten

-Negative Verhaltensweisen werden leider häufig toleriert
-Häufig sind die Teamleiter diejenigen die negativ auffallen
-Oben nicht mehr zeitgemäß, und die unten äffen alles nach und übernehmen die schlechten Angewohnheiten

Kommunikation

Infos werden leider nach wie vor nicht gleichermaßen zugänglich gemacht

Gleichberechtigung

Mein Eindruck ist schon, dass gerade Frauen nach wie vor benachteiligt werden

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Gleisner*HR - Team

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass Du persönlich mit der Kommunikation und den Verhaltensweisen von Vorgesetzten nicht zufrieden bist.

In den monatlichen Führungsrunden und vierteljährlichen Informationsveranstaltungen des Vorstands für alle Mitarbeiter, wird über Allgemeines, genauso wie zur Unternehmensstrategie informiert. Im Intranet, das allen Mitarbeitern zugänglich ist, findet man die Informationsbeiträge ebenfalls. In teamübergreifenden Meetings, erfolgen Absprachen zu den Fachthemen.

Als moderner Arbeitgeber mit flachen Hierarchien sind uns Gleichberechtigung, sowie Kommunikation auf Augenhöhe wichtig und unsere kürzlich durchgeführte Mitarbeiter*innenbefragung hat bestätigt, dass wir uns hier innerhalb unserer Teams sowie teamübergreifend deutlich verbessert haben.

Es ist schwierig für uns aus Deinen Aussagen konkret etwas abzuleiten, das zur Verbesserung dient. Hierfür wäre ein vertrauliches Gespräch sicher besser geeignet. Solltest du Interesse haben, kannst du dich jederzeit bei Christiane Gleisner (christiane.gleisner@rixius.com) melden oder Dich auch an deinen direkten Vorgesetzten wenden. Natürlich sind auch die Feedback-Boxen für anonymes Feedback immer offen.

Herzliche Grüße
Dein Personal-Service-Team

100% Sales 100% Toxisches Arbeitsumfeld

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alles für den Dackel, alles für den Club. Entweder du bist im Sales oder Handlanger.
Es ist wie in jeder anderen Sales Klitsche auch. Nur das man hier meint, man sei besser als andere. Wer damit nicht umgehen kann, ist hier falsch. Ganz klar: keine Empfehlung!

Image

Oh du schöner Schein, was sollst du prächtig sein. Wie blöd nur, er ist es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie bei allen anderen Firmen auch gibt’s hier viel Gemauschel.

Vorgesetztenverhalten

Alte Schule

Arbeitsbedingungen

Ok, aber auch nicht mehr.

Kommunikation

Leute kommen und gehen, das Problem bleibt.

Interessante Aufgaben

Die meisten hängen im Tagesgeschäft. Muss man mögen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für deine Rückmeldung.

In einem Großhandelsunternehmen wie unserem ist der Vertrieb stark vertreten, dennoch machen wir im Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen keine Unterschiede, ganz egal in welchem Bereich sie tätig sind. Gleichberechtigung sowie Kommunikation auf Augenhöhe sind uns wichtig und unsere kürzlich durchgeführte Mitarbeiter*innenbefragung hat bestätigt, dass wir uns hier innerhalb unserer Teams sowie teamübergreifend deutlich verbessert haben.

Wir bedauern sehr, dass deine persönliche Erfahrung nicht so positiv ausfällt. Dies zeigt uns, dass es noch einige Bereiche gibt, in denen wir Luft nach oben haben. Als Arbeitgeber wollen wir uns ständig verbessern und bieten daher unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit Teil unserer teamübergreifenden Projekte zu werden. Gemeinsam arbeiten wir an der Gestaltung von Arbeitsplätzen, an denen wir uns wohlfühlen und wo wir uns weiterentwickeln können.

Wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast deine Eindrücke mit uns zu teilen. Für uns ist das wichtig, weil wir direktes Feedback bekommen und sehen, wo wir noch ansetzen müssen, um uns zu steigern. Solltest du Interesse an einem vertraulichen Gespräch haben. Kannst du dich jederzeit bei Christiane Gleisner (christiane.gleisner@rixius.com) melden oder auch an den Vorstand Christian Sorg (christian.sorg@rixius.com) wenden. Natürlich sind auch die Feedback-Boxen für anonymes Feedback immer offen.

Herzliche Grüße,
Dein Personal Service-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rixius durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 61% der Bewertenden würden Rixius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rixius als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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