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unkonstruktiver und respektloser Umgang mit den Mitarbeitern

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante projekte, besonders Berufseinsteiger können schnell Erfahrung sammeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektloser und unfairer Umgang mit den Mitarbeitern, ungerechte Vergütung der Arbeit, mangelnde Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern, faire Vergütung der Arbeit, Vorschläge und Kritik der Mitarbeiter ernstnehmen

Arbeitsatmosphäre

Gutes Verhalten und Erfolge werden nicht gelobt, Fehler hingegen immer wieder vorgehalten. Mitarbeiter werden beim Kunden schlechtgeredet.

Kommunikation

Regelmäßige Betriebsversammlungen werden fast immer abgesagt, Erfolge oder Misserfolge bei Projekten werden nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Belegschaft wird sich aufeinander verlassen und es herrscht ein vertrauensvoller und freundschaftlicher Umgang.

Work-Life-Balance

Überstunden, Wochenendarbeit und Dienstreisen (auch ins Ausland) werden als selbstverständlich vorausgesetzt. Es findet keine Vergütung der Mehrarbeit statt. Die Stunden wandern auf Konten, die bei den meisten Mitarbeitern aus allen Nähten platzen. Die übliche Arbeitszeit liegt bei 50-55 Stunden pro Woche statt der vertraglichen 40

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist absolut stur und erkennt nur seine eigene Meinung an. Mitarbeiter haben in seinen Augen zumeist unrecht und selbst wenn man eine Absprache trifft, ist diese am nächsten Tag vergessen. Zudem ist keinerlei emotionale Reife vorhanden. Nach Streitgesprächen ist er oft tagelang beleidigt und er versucht sich vor anderen Mitarbeitern und selbst vor Kunden durch das Schlechtreden einzelner Mitarbeiter zu profilieren.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Alle Projekte sind unterschiedlich und stellen neue Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich werden alle Mitarbeiter gleich schlecht behandelt. Allerdings wird eine Dame im Unternehmen häufig zum Kaffeekochen und Brote schmieren kommandiert, was von der restlichen Belegschaft als äußerst respektlos empfunden wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist leider genauso respektlos wie mit jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Laptop und Arbeitsplatz werden zur Verfügung gestellt. Für Kundeneinsätze benötigtes Werkzeug muss erkämpft werden. Eine Grundausstattung mit z.B Arbeitskleidung gibt es nicht, sämtliche Ausrüstung wird, wenn überhaupt, nur auf Nachfrage bereitgestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird nicht regelmäßig angepasst und liegt deutlich unter dem Durchschnitt von z.B. IG Metall. Sonstige Leistungen gibt es nicht.

Image

Die Mitarbeiter werden vom Arbeitgeber vorgeführt und schlechtgemacht. Generell besitzt der Arbeitgeber ein Auftreten, dass häufig unseriös wirkt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg oder Schulungen sind nicht möglich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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