2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einigen Kollegen! Die Service bei der Kantina!
Die Verteilung der Gruppe und das die Führung es nicht sieht
Verbessert die Kommunikation!
Wäre gut wenn die behalten doch was sie versprechen bei des Vorstellungsgespräch
Sehr schlecht! Alle haben immer schlechte Laune
Es wird etwas versprochen und nicht behalten
Gibt es immer ein aber wenn an eine Weiterbildung will
Bezahlen zu wenig
Jeder Arbeit für sich
Am Ende sollten Sie die Reparaturen machen und gar nicht die normale Arbeit
Kann man nicht mit denen kommunizieren
Wird nicht direkt gesprochen
Überhaupt nicht Präferenz und viele Gruppe
Deswegen arbeite ich weiter dort
Ungerechtfertigte Kündigungen und Abmahnungen Die Bildung eines Betriebsrates wird konsequent unterdrückt.
Den Einsatz eines Mitarbeiters würdigen. Auch finanziell. Mitarbeiter der unteren Schicht sehen als Würdigung in erster Linie das Gehalt an. Hier wird nicht mal versucht mit finanziellen Anreizen gute Mitarbeiter zu halten.