Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenEinigen Kollegen! Die Service bei der Kantina!
Die Verteilung der Gruppe und das die Führung es nicht sieht
Ungerechtfertigte Kündigungen und Abmahnungen Die Bildung eines Betriebsrates wird konsequent unterdrückt.
Verbessert die Kommunikation!
Wäre gut wenn die behalten doch was sie versprechen bei des Vorstellungsgespräch
Den Einsatz eines Mitarbeiters würdigen. Auch finanziell. Mitarbeiter der unteren Schicht sehen als Würdigung in erster Linie das Gehalt an. Hier wird nicht mal versucht mit finanziellen Anreizen gute Mitarbeiter zu halten.
Der am besten bewertete Faktor von R&K CAD CAM ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Deswegen arbeite ich weiter dort
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R&K CAD CAM ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird etwas versprochen und nicht behalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es immer ein aber wenn an eine Weiterbildung will
