13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jede Minute wird erfasst.
Man hört sich die Mitarbeiter an, leider geht es zum einem Ohr rein und zum anderen raus.
Keine Sonderzahlungen, keine Wertschätzung!
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber dann bringen sie vielleicht auch die erwünschte und geforderte Leistung. Von nichts kommt nichts!
- positives, unterstützendes Arbeitsumfeld
- die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut und ich fühle mich gut integriert
- Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit durch die Führungskräfte ist vorbildlich
offenes Ohr
wenige Benefits
Kostenübernahme der Busfahrkarte :)
-Am Arbeitsplatz fühlt man sich wohl.
-Es hat auch andere Azubis.
Kann dazu keine Auskunft geben, daher 3 Sterne.
-Überstunden werden entweder zum Jahresende ausbezahlt, oder man kann diese als freizeit anwenden.
-40h woche
-Stempelsystem: jede Minute wird berechnet.
-Die Löhne werden pünklich zum Monatsende ausgezahlt.
-keine Weihnachts-/Urlaubsgeld :(
-Vergütung der Azubis könnte einwenig am Tarif angepasst werden.
-Kosten für die Fahrkarte, wird leider nicht übernommen.
In jeder Abteilung in der Ich bisher war, wurde Ich fair und lehrreich behandelt.
Die Ausbilder haben gedult, und man hat nicht das Gefühl das man alles von anhieb verstehen muss.
Es gibt Kollegen mit dennen man viel Spaß hat
-Für die Schule darf/sollte man in der Arbeitszeit nicht lernen.
-technische Aussattung ist modern.
-Man hat mindestens zwei Bildschirme.
-In jeder Abteilung lernt man sehr umfangsreich.
-Die Geschäftsführerin nimmt sich auch Zeit Azubis Dinge beizubringen.
Egal ob Azubi oder nicht, man wird immer mit Respekt behandelt.
Ziele offener kommunizieren (auch wenn sie nicht allen gefallen)
Arbeitsatmosphäre immer top. Allerdings war die Stimmung im Unternehmen zuletzt immer öfter sehr angespannt.
Oft wird schlechter über die Firma geredet als es ist. (Meckern auf sehr hohem Niveau).
Kollegen halten zusammen.
Gleitzeitregelungen sind sehr positiv; jede Minute Arbeitszeit wird erfasst
Langfristiger/Mittelfristiger Personalplan
Manchmal entspannt, manchmal stressig.
Marktführer in seiner Branche. Ist bei Kunden sehr hoch angesehen.
Es sind übers ganze Jahr viele Messen, Ausstellungen usw. - da kann es schon ein bisschen stressig werden
Gehalt ist bei den meisten Positionen ok. (Es kann immer gerne mehr
sein )
Die meisten Kollegen halten zusammen, es gibt wie überall Ausreißer und Alleinkämpfer."
Sehr gut. Neue Büro's, moderne Produktionsstätten. Viel Licht, Beleuchtung, Klimaanlage. Wenn ein Arbeitsmittel benötigt wird, wird dieses sehr oft auch beschafft.
Es werden alle wichtigen Informationen an die Mitarbeiter weitergegeben (Schwarzes Brett, E-Mail, ...)
Flache Hierarchien
Mir kam es vor, als ob es unter den
verschiedenen Abteilungen Spannungen
und Reibereien gibt und dass hier
zu wenig Austausch herrscht.
Daran sollte man arbeiten.
Namenhafte Kunden, lange am Markt und äußerst kundenorientierte Produkte
Hier kann ich nur von meinem direkten
Vorgesetzten sprechen und da gibt es
so gut wie keine Kritikpunkte.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern
war erstklassig. Es gab stets offene Ohren für
Fragen und Anliegen, wodurch ich mich sehr wohl und integriert gefühlt habe. Das Arbeiten im Team war einwandfrei und ich hatte das Gefühl, dass jeder dazu beigetragen hat, dass das Arbeitsklima so angenehm war.
Die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen war
sehr hoch. Egal, um was für Fragen es ging, ich konnte immer auf die Unterstützung zählen. Diese wertschätzende und kooperative Arbeitsumgebung hat meine Arbeitserfahrung umso wertvoller gemacht.
Obwohl das Gehalt im Durchschnitt lag, habe ich mich nie finanziell benachteiligt gefühlt
Flexible Lösungen bei privaten Engpässen (Kinderbetreuung zb.)
Die Kollegen bilden ein schönes Team, keine Hirachie unter den Kollegen
an der Äußerung von Kritik kann gearbeiten werden
Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld wären super
Viel zu tun, dennoch wenig druck
es gibt Raum für Individuelle Lösugen
Es gibt E-Auto Ladestationen
Jobrad-Leasing möglich
Eine tolle Truppe die zusammen gewillt ist was zu schaffen
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und man fühlt sich gesehen. Kritik wird manchmal etwas zu emotional geäußert.
Klimaanlage ist super, Schreibtische und Stühle könnten Ergonomisch besser sein
Verhandlungssache, ist aber im allgemeinen im Mittelfeld
Hört auch bei privaten Problemen zu.
Prozesse könnten schneller umgesetzt werden, allerdings ist die Auftragslage dafür zu hoch.
Gibt es immer, Ist ein unendlicher Prozess, KI einführen.
Teilzeitarbeit sehr gut.
Je mehr, je besser
EDV wird stark verbessert
Controlling ist immer interessant
Gehalt kommt immer pünktlich.
Jobrad.
VWL
Familiäre Atmosphäre
Schwachstelle: Stellen werden oft nur notdürftig und mit wenig Engagement besetzt, der Fachbereich hat hier regelmäßig das nachsehen. Das geht besser.
Kollegial. Hohes Arbeitsaufkommen, was unterschiedliche Reaktionen hervorrufen kann. Jeder versucht seine Aufgaben zu bewältigen
Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle, die besonders Müttern entgegenkommen.
Bei guter Leistung gibt es Möglichkeiten für Weiterbildung + bei Vorteilen für die Firma. Einzelne Mitarbeiter Mitarbeiter bleiben oft auf der Strecke - hier sollte mehr Engagement seitens der GL gezeigt werden.
Es gibt definitiv Unterschiede im Gehalt je nach Leistung und Verantwortungsbereich – es stimmt aber nicht, dass nur Mindestlohn bezahlt wird. Viele Mitarbeiter sind mit ihrer Vergütung zufrieden. Jeder hat aber nun mal unterschiedliche Wünsche, wenn es um Bezahlung geht. Ich finde es wichtig, dass wir nicht alle über einen Kamm scheren.
Es entstehen natürlich Gruppenbildungen, wie in vielen anderen Firmen auch.
Umgang freundlich
Kann mich nicht beschweren
Produktion - Ein-Schicht-Betrieb. Die Arbeit ist meiner Meinung nach körperlich leicht, aber man braucht Köpfchen und handwerkliches Geschick. Verwaltung - da kann es manchmal schon stressig werden.
Offen.
Für mich persönlich finde ich die Aufgaben in meinem Bereich interessant und abwechslungsreich.
Absolut garnichts.
Leider alles.
Böse Zungen behaupten, das Abbrennen der Firma war erst der Startschuss für sein Untergang.
Man kann nichts verbessern solange die Führungsrige nicht komplett ausgewechselt wird. Der Apfel ist verfault, von der Schale bis ins Kern.
Jeden Morgen komme ich mit Bauchschmerzen in diese Firma. Die Luft ist schrecklich. Man entwickelt aufgrund der schlechten Arbeitsatmosphäre ein erdrückendes Gefühl in sich.
Sehr entmutigend ):
Es ist mittlerweile lustig mitanzusehen, wie jeder in der Ortschaft negativ über die Firma berichtet. Man hört auch oft von Außerhalb, dass diese Firma einen sehr schlechten Ruf hat. Mir tut jeder leid der neu anfängt. Ich appelliere hiermit nochmal an jeden:
Meidet diese Firma!
Ihr werdet von vorne bis hinten angelogen. Auch im Bewerbungsprozess!
Gibt es nicht! Wenn man nach Feierabend nicht abschalten kann und keine Ruhe findet, ist diese Firma kein guter Ort.
Es gibt keine Weiterbildung. Das ist ein Fremdwort. Und schlimmer: Es wird einem absichtlich neues Wissen verweigert. Warum? Ich weiß es nicht. Das ist doch kontraproduktiv für das Unternehmen?! Einfach armselig..
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Eine Frechheit. Die Produktionsmitarbeiter werden mit miserablen Löhnen am seidenen Faden gehalten. Jeder (wirklich JEDER) würde woanders besser verdienen. Diese Firma lebt in der Vergangenheit. Du kannst heutzutage gute Mitarbeiter nur halten wenn du auch was anbietest. Mit Mobbing und Unterdrückung kommt man nicht weit.
Es steht auf dem Papier. Das reicht aus. In der Realität wird nichts davon umgesetzt. Keiner kann Müll trennen und keiner will Müll trennen.
Manche Mitarbeiter haben einen besonderen Status bei der Geschäftsleitung. Wenn man sich mit genau diesen Mitarbeitern (wohlgemerkt keine Führungskräfte sondern Speichellecker) anlegt hat man sich diesen Kollegenzusammenhalt verspielt.
Danach beginnt das Mobben auf sehr ekelhafte Weise. Einfach nur peinliches und unreifes Verhalten.
Ob jung oder alt, jeder wird irgendwann mal gemobbt, unterdrückt und vergrault.
Ist mittlerweile Standard.
Da fehlen mir ehrlich gesagt die Worte....
Ich versuche mich mal gesonnen auszudrücken: Eine Unkompetenz im allerhöchsten Maß. Es werden dir regelrecht Fallen gestellt und Lügen die andere verbreiten, werden ohne Zweifel
geglaubt. Ganz gefährliche Herangehensweise !
Sehr sehr beengter Arbeitsbereich. Die Büroräume sind mit endlos Papier und Ordner gestopft. Teilweise auch mit Müll. Keine Ordnung. Keine Struktur. Die Mitarbeiter im Großraumbüro tun mir endlos leid. Keiner hat diese Arbeitsbedingungen verdient. Aber unternommen wird nichts. Traurig....
Anfangs wird einem offene Kommunikation vorgegaukelt. Jedoch versteht man sehr schnell, dass hier keiner kommunizieren will. Es wird hinter jedem gelästert und jeder redet jeden schlecht. Es fühlt sich an wie ein Hamsterkäfig. Man f**kt sich gegenseitig!
Allein die Tatsache, dass männliche Kollegen nachweislich mehr Gehalt bekommen als weibliche Kollegen, sagt schon alles aus.
Gibt es nur sehr selten.
So verdient kununu Geld.