Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge- positives, unterstützendes Arbeitsumfeld
- die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut und ich fühle mich gut integriert
- Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit durch die Führungskräfte ist vorbildlich
Flexible Lösungen bei privaten Engpässen (Kinderbetreuung zb.)
Die Kollegen bilden ein schönes Team, keine Hirachie unter den Kollegen
Gleitzeitregelungen sind sehr positiv; jede Minute Arbeitszeit wird erfasst
Gehalt kommt immer pünktlich.
Jobrad.
VWL
Familiäre Atmosphäre
Flache Hierarchien
Schwachstelle: Stellen werden oft nur notdürftig und mit wenig Engagement besetzt, der Fachbereich hat hier regelmäßig das nachsehen. Das geht besser.
Prozesse könnten schneller umgesetzt werden, allerdings ist die Auftragslage dafür zu hoch.
wenige Benefits
keine Struktur, keine Wertschätzung, Mindestlohn
an der Äußerung von Kritik kann gearbeiten werden
Mir kam es vor, als ob es unter den
verschiedenen Abteilungen Spannungen
und Reibereien gibt und dass hier
zu wenig Austausch herrscht.
Daran sollte man arbeiten.
Ziele offener kommunizieren (auch wenn sie nicht allen gefallen)
Kostenübernahme der Busfahrkarte :)
Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld wären super
Gibt es immer, Ist ein unendlicher Prozess, KI einführen.
Der am besten bewertete Faktor von RKB - REITZ electronic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Umgang freundlich
Nichts negatives bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RKB - REITZ electronic ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann dazu keine Auskunft geben, daher 3 Sterne.
Es gibt keine Weiterbildung. Das ist ein Fremdwort. Und schlimmer: Es wird einem absichtlich neues Wissen verweigert. Warum? Ich weiß es nicht. Das ist doch kontraproduktiv für das Unternehmen?! Einfach armselig..
Schaffe... Maul halten.. Das wir verlangt und beigebracht
gibt es nicht.
