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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
menschenfeindlich
bodenlos
grenzwertig
narzisstisch
belastend
mangelhaft
Gehalt, Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance, Team, Aufgaben.
Parksituation. Aber dafür kann die Firma nichts.
Mehr Weiterbildungschancen schaffen und fördern.
Mit allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe
sehr gut
Die Chefs haben stets ein offenes Ohr (und Tür), sind direkt und ehrlich. Hat man ein Anliegen wird dieses, wenn möglich, sehr zeitnah umgesetzt.
Hier kann ich auch von meinem direkten Vorgesetzten sprechen und da gibt es so gut wie keine Kritikpunkte.
Kurze Wege und viel Flexibilität
Die Aufgaben sind sehr interessant und man bekommt schrittweise mehr und mehr Verantwortung.
Nichts
Alles
Schließen
Nichts!
ALLES!!!!
1. Schulung, wie man mit Personal umgeht.
2. Die Geschäftsführung an die nächste Generation abgeben.
Ich habe mich sehr unwohl gefühlt. Es ist ein kleines Familienunternehmen. Ich bin jeden Tag mit Magenkrämpfen zur Arbeit gegangen. Besser Arbeitslos als bei RKI zu arbeiten.
Mobbing und Schikane gehören zum Alltag. Kein Respekt und Wertschätzung. Man steht immer unter Beobachtung. Es wird hier mit Methoden wie in der Grundschule gearbeitet, mit Emoji-Stempel : Heul-Emoji mit dem Spruch: "es könnte besser sein".
Mündliche Absprachen,die im Bewerbungsgespräch vereinbart wurden, werden nicht eingehalten. Man wird hier wie Fußabtreter behandelt.
Die Arbeit wird auf dem Schreibtisch mit Angabe von Datum und Uhrzeit gelegt. Kontrolle PUR!!!!
Ich habe nach 8 Monaten gekündigt. Das letzte Gehalt wurde mir ohne Grund gekürzt. Auf meine Anfrage wieso, war das die Antwort:
"Wenn Blödheit Lautstärke produzieren würde, könnten wir Sie bis hierher hören.
Werfen Sie einen Blick auf Ihre Kündigung, vielleicht hilfts – ich glaube aber eher nicht.
Ansonsten: Götz von Berlichingen
Keiner der Mitarbeiter dort spricht was positives über das Unternehmen. Einige Mitarbeiter sprechen seit Monaten nicht mir dem Arbeitgeber. Es gibt immer Konflikte. Ich zitiere hier eine Kollegin, die mit mir gearbeitet hat und selbst sich woanders beworben hat:
" Such dir dringend was anderes! Ich wundere mich, dass du noch hier bist!"
Ein 5 minütiges privates Gespräch unter den Mitarbeiter ist verboten!!!!
Keine Möglichkeit, da das Unternehmen zu klein ist.
Manche Kollegen sind sehr fair und hilfsbereit. Manche verhalten sich hinter dem Rücken verräterisch und sind sehr launisch.
Kein Respekt vor dem Alter. Es gibt einen älteren Kollegen im Unternehmen, der 11 Jahre dort beschäftigt ist (der Einzige, der so lang es dort aushält, und auch nur weil er bald in die Rente geht), der letztes Jahr einen Schlaganfall erlitten hat und für längere Zeit arbeitsunfähig war. Es kam nicht mal eine Karte und kein Interesse nach seinem Wohlbefinden.
Mobbing!!!!! Unfair!!!! Respektlos!!!!
Man ist seinen Launen ausgesetzt.
Total veraltetes Equipment und Softwareprogramme. Unbrauchbarer Schrott. Hier wird mit Programmen gearbeitet, die längst vom Markt sind, daher ein Update unmöglich.
Die Räumlichkeiten sind groß. Strom und Heizung sollte möglichst nicht nutzen. Das Licht wird ausgemacht und die Heizung runter gedreht. Nur im Büro vom GF ist es warm. Im Aufenthaltsraum saß ich im Winter mit Schal.
Es gibt wenig Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Nur das Nötigste.
Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Keine Sozialleistungen. Es wird viel versprochen und nichts eingehalten.
Hier herrscht 2 Schichtkonzept. Arbeitgeber der zur Oberschicht gehört und die Mitarbeiter - die zur unteren Schicht gehören. Es gibt auch 2 Küchen. Eine für den Arbeitgeber und die Familie und eine Küche für die restlichen Mitarbeiter.
Die Vorschläge der Mitarbeiter werden ignoriert. Es gibt kein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Zur meiner Zeit gab es kaum zu tun. Daher musste ich viel Ablage und Kopierarbeit machen. Allgemein ist die Arbeit öde und sehr eintönig. Sehr chaotisch. Es werden immer Akten gesucht, in manchen Büros herrscht ein Chaos. So dass die Akten nicht gefunden werden können, weil man vor lauter Chaos den Schreibtisch nicht findet. Ich persönlich habe so ein unordentliches chaotisches Büro noch nie gesehen.
Dass ich dort nicht mehr arbeiten muss.
- Kurze Entscheidungswege
- Gute Produkte
- Abmachungen werden nicht eingehalten
- Gute Leistungen werden nicht honoriert
- Umgangston teilweise wie in einer Gosse
- Dringend den Umgang mit produktiven Mitarbeitern verbessern
- Überfällige und sinnvolle Investitionen tätigen
- Gute Leistungen der Mitarbeiter wertschätzen
An einigen Tagen wie auf einem Trauermarsch.
Das Image ist in meinen Augen zurecht negativ und selbstverschuldet. Kein Mitarbeiter hat über das Unternehmen positiv berichtet.
In der Regel fallen keine Überstunden an und die Arbeitszeit ist flexibel
Aufgrund der Größe des Unternehmens ist eine Karriereperspektive nicht gegeben.
Die Kollegen müssen hier extrem Zusammenhalten um zu überleben.
Ältere Kollegen werden eingestellt jedoch nicht mehr geschätzt als andere.
Das Vorgesetztenverhalten ist der größte Schwachpunkt.
Die gesamte Hardware ist betagt und damit fehleranfällig. Es geht wertvolle Zeit bei Lade- und Suchvorgängen verloren. Hier wird ganz klar am falschen Ende gespart.
Die Räumlichkeiten bieten dagegen ausreichend Platz und sind gut belüftet. Der Lärmpegel ist meistens angenehm. Leider wird in der kalten Jahreszeit Strom und Gas gespart weshalb es dunkel und kalt sein kann.
Provokative Sprüche in Richtung Arbeitnehmer gehören zum Alltag.
Allgemein herrscht ein rauer Umgangston.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Mein Gehalt fiel in Anbetracht der Aufgaben und der damit übertragenen Verantwortung unterdurchschnittlich aus. Sozialleistungen gab es keine.
Es gibt Nuancen in der Gleichberechtigung. In Summe werden aber alle gleich "fair" behandelt.
Es gibt interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Diese werden jedoch nicht immer ihrer Prioritäten entsprechend sinnvoll verteilt und abgearbeitet.
Das einzigst positive was man hier mitnimmt: Man weiß jeden vorigen und darauffolgenden AG echt zu schätzen!
Die Liste würde den Rahmen absolut sprengen!
GF und Anhang ausstauschen und dringend in Menschlichkeit schulen!
Man bekommt täglich negatives Feedback über seine Arbeitsweise, eigentlich egal wie man sich bewegt, man bleibt ungenügend!
Man sollte den negativ Bewertungen 100% Glauben schenken. Die positiven sind nämlich von dem Unternehmen selbst verfasst worden! Das negative Image der Firma ist also wahrheitsgetreu!
Mehr Leistung erbringen, aber keine entsprechende Bezahlung aufbringen!
Wer eine Abstiegschance als positiv empfindet, ist hier genau richtig aufgehoben!
Modernes Arbeitsamt
Sollten Schulungen dazu mal besucht werden um ein Gespür für seine Umwelt, wie auch seine Mitmenschen zu gewinnen!
Das einzige was absoluter Benefit ist und in dem Geschäft funktioniert!
Wurde doch tatsächlich von einem Kollegen nach einem Herzinfarkt erwartet, dass er von zu Hause aus weiter arbeitet!
Ich dachte ehrlich ich habe alles schon erlebt, aber das/der/die gehen gar nicht!
Dunkel, man muss ja Strom sparen!
Kalt, man muss ja an Heizkosten sparen! Witz dabei, GF lädt aber sein E-Firmenwagen artig auf dem Hof auf!
Der Ton macht die Musik, die Musik ist düster, rau und laut!
Gleichberechtigung findet nur unter den Familienmitgliedern statt!
Zwei Klassen Gesellschaft!
0815, keine Herausforderung!
Hin und wieder (je nach Laune) wurde man zum Mittagessen in eine Pizzeria eingeladen.
Gute Kommunikation bezüglich Urlaub, Freistellung etc. bezüglich der Familie
- Die schlechten Launen
- das Anschreien der Mitarbeiter
- das Rügen von Mitarbeiter vor anderen
- kein Lob
Die Geschäftsleitung sollte sich im professionellen Umgang mit den Mitarbeitern schulen lassen.
War ganz gut....zumindest unter den Kollegen.
Mündliche Zusagen werden nicht eingehalten.
Man ist den Launen der Geschäftsleitung ausgesetzt. Mitarbeiter werden vor anderen gerügt. Kein Professionaler Umgang zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter.
von einem modernen Arbeitsplatz ist man weit entfernt. Ein Rechner pro Arbeitsplatz, an dem man die Emails abrufen konnte, bzw Zugang zum Internet hatte.
nichts
Geschäftsführung austauschen
Schlechte Laune gehört zur Tagesordnung
Keine fairen Chance.
Nur das Nötigste.
Unterirdisch und unfair
Absolut nicht
nicht vorhanden
schneller Bewerbungsprozess - direktes Vertragsangebot
sehr intensive Einarbeitung mit Schulungen
sehr nettes Kollegen-Team
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben - Langeweile gibt's vermutlich nicht mehr
betrifft nicht den AG aber die Parkplätze sind etwas wenig, liegt aber am Vermieter
keine - bin bisher super zufrieden
So verdient kununu Geld.