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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorsichtig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
InternetnutzungGehalt, Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance, Team, Aufgaben.
Hin und wieder (je nach Laune) wurde man zum Mittagessen in eine Pizzeria eingeladen.
Gute Kommunikation bezüglich Urlaub, Freistellung etc. bezüglich der Familie
Das einzigst positive was man hier mitnimmt: Man weiß jeden vorigen und darauffolgenden AG echt zu schätzen!
- Kurze Entscheidungswege
- Gute Produkte
Dass ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Parksituation. Aber dafür kann die Firma nichts.
- Abmachungen werden nicht eingehalten
- Gute Leistungen werden nicht honoriert
- Umgangston teilweise wie in einer Gosse
- Die schlechten Launen
- das Anschreien der Mitarbeiter
- das Rügen von Mitarbeiter vor anderen
- kein Lob
Die Liste würde den Rahmen absolut sprengen!
betrifft nicht den AG aber die Parkplätze sind etwas wenig, liegt aber am Vermieter
Mehr Weiterbildungschancen schaffen und fördern.
1. Schulung, wie man mit Personal umgeht.
2. Die Geschäftsführung an die nächste Generation abgeben.
- Dringend den Umgang mit produktiven Mitarbeitern verbessern
- Überfällige und sinnvolle Investitionen tätigen
- Gute Leistungen der Mitarbeiter wertschätzen
Die Geschäftsleitung sollte sich im professionellen Umgang mit den Mitarbeitern schulen lassen.
GF und Anhang ausstauschen und dringend in Menschlichkeit schulen!
Der am besten bewertete Faktor von RKI Analytical Instruments ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das einzige was absoluter Benefit ist und in dem Geschäft funktioniert!
Die Kollegen müssen hier extrem Zusammenhalten um zu überleben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RKI Analytical Instruments ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Möglichkeit, da das Unternehmen zu klein ist.
Wer eine Abstiegschance als positiv empfindet, ist hier genau richtig aufgehoben!
Aufgrund der Größe des Unternehmens ist eine Karriereperspektive nicht gegeben.
Keine fairen Chance.
Es ist ein kleines Unternehmen, Karrieremöglichkeiten sind daher kaum gegeben. Interne Weiterbildungen werden gegeben, externe im Ausnahmefall.
