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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RKM-Arens Anlagenbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt kurze Kommunikationswege innerhalb der Abteilungen. Außerdem finden Meetings statt, in denen jede Abteilung Neuigkeiten mitteilt, sodass alle Mitarbeiter über den neuesten Stand informiert werden.
Ein außerordentlich guter Zusammenhalt, der durch regelmäßige Teamevents immer weiter gestärkt wird.
Homeoffice ist nach Absprache mit dem direkten Vorgesetzten gar kein Problem.
Die direkten Vorgesetzten sind sehr kompetent und stets an einer persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung interessiert. Sie fördern ein offenes, respektvolles Arbeitsklima und schaffen ein Arbeitsumfeld, indem man sich sehr wertgeschätzt fühlt. Feedback ist immer konstruktiv und motivierend.
Könnte teilweise zwischen den Abteilungen besser sein.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre durch immer gut gelaunte Kollegen.